Medicover jest wiodącym międzynarodowym dostawcą usług w prywatnym sektorze ochrony zdrowia. Prowadzimy działalność w 22 krajach na świecie, w tym: w Polsce, Niemczech, Skandynawii, Ukrainie, Rumunii i innych krajach Europy Środkowo-Południowej oraz w Indiach. Na każdym z tych rynków należymy do grona liderów w branży. Od 2017 roku Medicover jest firmą giełdową, notowaną na NASDAQ w Sztokholmie.
Na całym świecie, w naszych licznych szpitalach, centrach medycznych, laboratoriach diagnostycznych, klinikach dentystycznych oraz w klubach fitness zatrudniamy ponad 42 000 osób.
Wszystko dla Twojego zdrowia – to misja Medicover, którą żyjemy na co dzień ofertując naszym pacjentom oraz klientom zintegrowany pakiet wysokiej jakości usług z zakresu leczenia, prewencji i zdrowego stylu życia. Więcej o Medicover na świecie możesz przeczytać na www.medicover.com.
W związku z dynamicznym wzrostem organizacji, poszukujemy obecnie do naszego międzynarodowego zespołu HR – HRIS (HR Information Systems) osoby, która chciałaby podjąć ciekawe wyzwanie w roli:
Zapraszamy do zespołu naszych ekspertów od systemów HR, który buduje grupową bazę danych osób zatrudnionych na całym świecie w Medicover. To ciekawe wyzwanie dla tych, którzy mają frajdę z tworzenia nowych rozwiązań w oparciu o najnowsze technologie informatyczne i lubią pracować z ludźmi. Osoba zatrudniona jako nasz Global HR Master Data Solution Coordinator będzie odpowiadać za stworzenie takiego rozwiązania, a potem za jego utrzymanie.
Zespół HRIS ma swoją „kotwicę” w biurze Medicover w Warszawie, lecz ze względu na międzynarodowy charakter pracy na co dzień – nasi ludzie z HRIS pracują hybrydowo (część pracy zdalnie, część w biurze).
- Udział w projektowaniu i dewelopmencie architektury grupowej bazy danych
- Koordynacja wdrożenia rozwiązania w 22 krajach Medicover (w tym integracja z lokalnymi źródłami danych)
- Współpraca na poziomie międzynarodowym z lokalnymi (krajowymi) specjalistami HR i IT
- Wsparcie techniczne dla lokalnych użytkowników rozwiązania
- Administrowanie scentralizowaną bazą danych personalnych i organizacyjnych
- Znajomość logiki i architektury systemów operacyjnym HR i ogólna orientacja w budowie relacyjnych baz danych
- Doświadczenie w administrowaniu systemem HR oraz bazami danych HR oraz użytkownikami
- Doświadczenie w pracy w zespołach projektowych technologicznych /IT
- Język angielski min. na poziomie B2 (w mowie i piśmie)
- Dobra komunikacja i współpraca z ludźmi na co dzień
- Doświadczenie w integracjach systemów i danych HR oraz w pracy na złożonych strukturach danych będzie dodatkowym atutem
- Ciekawość i głód i chęć uczenia się nowych rozwiązań
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
- Pracę w systemie hybrydowym
- Narzędzia do pracy (laptop + telefon)
- #Samorozwój - uczestniczymy w specjalistycznych szkoleniach oraz mamy dostęp do platformy szkoleniowej, w której wybieramy interesujące nas tematy.
- #PoszukiwanyPoszukiwana – polecamy swoich znajomych do pracy w Medicover, a do tego pracujemy z osobami, które cenimy i lubimy. Za polecenie możemy zyskać nawet do 6000 zł.
- #NieSamąPracąCzłowiekŻyje – po pracy działamy jako wolontariusze w Fundacji Medicover, a dodatkowo możemy poczuć się jak gwiazdy rocka, bo mamy MediCover Band.
- #WsiąśćDoPociaguBylejakiego – spełniamy marzenia i podróżujemy. Też marzysz o tym, aby spędzić weekend poza miastem? Nic prostszego. Nasze nowo wyremontowane biuro mieści się 10 minut spacerem od Dworca Zachodniego.
- #WZdrowymCieleZdrowyDuch - od pierwszych dni zatrudnienia możemy skorzystać z bezpłatnej opieki medycznej.
- #MamTęMoc - z pakietem sportowym Medicover Sport mamy bezpłatny dostęp do ponad 4600 obiektów sportowych, rekreacyjnych i rozrywkowych w całej Polsce.
- Dbamy o #ZdrowyUśmiech z dodatkowym pakietem stomatologicznym Medicover Stomatologia.
- #CzujęSięBezpiecznie - dostajemy bezpłatne ubezpieczenie NNW od 1 dnia zatrudnienia.
- #SpeakEnglish - uczymy się angielskiego za pomocą platformy e-learningowej w dogodnym dla nas miejscu i czasie. Mamy też możliwość uczestniczenia w stacjonarnym kursie językowym.
- #WorkLifeBalance - dzięki platformie Medicover Benefits możemy wybierać benefity dopasowane do naszych potrzeb. Teatr, masaż, a może zakupy w ulubionym sklepie? Wybieramy to, na co mamy ochotę.
- #LessWaste – to ekologiczne rozwiązania w duchu Medicover. Razem z zespołem uczestniczymy w akcjach dbania o środowisko.
- #WellBeing – o swoje zdrowie i dobre samopoczucie dbamy przez cały rok. Bierzemy udział między innymi w profilaktycznych badaniach krwi, zajęciach jogi w biurze, czy webinarach edukacyjnych.
Poznaj
Medicover Sp. z o.o.
Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie. Ludzie pełni pasji, zaangażowania, ludzie o wielkich sercach, którzy chcą w życiu czegoś więcej. Naszym celem jest poprawa i utrzymanie dobrego stanu zdrowia pacjentów.Są nas tysiące. Tylko w Polsce zatrudniamy ponad 7 tysięcy pracowników – lekarzy, pielęgniarki, farmaceutów, fizjoterapeutów a także wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy na co dzień wspierają rozwój organizacji. Medicover to wiele biznesów oraz ogromna różnorodność stanowisk, dlatego każdy znajdzie tu dla siebie miejsce.Od ponad 20 lat dbamy o zdrowie naszych pacjentów. Medicover to wiele spółek zajmujących się profilaktyką i szerokorozumianą ochroną zdrowia. Medicover to nie tylko centra medyczne, centra przyzakładowe, nowoczesny szpital czy sieć aptek. To również kliniki leczenia niepłodności, kliniki rehabilitacyjne, salony optyczne oraz placówki związane z opieką nad osobami starszymi. Dzięki swej różnorodności towarzyszymy naszym pacjentom na każdym etapie życia – od momentu poczęcia, aż do późnej starości.