Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań.
Pracownik wykonuje czynności o charakterze:
- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,
- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie MC oraz poza nim.
Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzinna dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.
Czynniki szczególnie utrudniajace wykonywanie zadań: częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Do budynku prowadzą 2 wejścia od ul. Królewskiej, które są oznaczone literami A i B. Do obu wejść prowadzą schody.
Przy schodach do wejścia A znajduje się podjazd dla wózków. Dla gości przeznaczone jest wejście A. W budynku w holu A jest winda dostosowana do wjazdu wózków co umożliwia dostęp do wszystkich kondygnacji budynku osobom z niepełnosprawnością ruchową. Przed budynkiem wyznaczono 2 ogólnodostępne miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych. Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.
W recepcji przy wejściu A i przy wejściu B są pętle indukcyjne
Zakres zadań
- Przygotowuje i prowadzi projekty aktów prawnych, w tym prowadzi proces uzgodnień międzyresortowych i konsultacji publicznych, analizuje zgłaszane uwagi i przygotowuje propozycje ich rozstrzygnięcia
- Monitoruje i ocenia zmiany dokumentów o charakterze legislacyjnym i pozalegislacyjnym UE pod kątem ich zgodności z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych, w tym analizując ich wpływ na obowiązujące rozwiązania prawne
- Sporządza projekty odpowiedzi na wnioski, listy, skargi, wystąpienia, zapytania i interpelacje
- Dokonuje analizy i oceny krajowych projektów aktów prawnych w zakresie ich zgodności z obowiązującymi przepisami prawa
- Uczestniczy w pracach zespołów roboczych, grup eksperckich oraz spotkaniach międzyresortowych i międzynarodowych dotyczących ochrony danych osobowych
- Opracowuje analizy, materiały informacyjne i rekomendacje dotyczące stosowania przepisów o ochronie danych osobowych na potrzeby kierownictwa Departamentu
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe na kierunku prawodoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 2 lat w zakresie ochrony danych osobowych
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- Znajomość: zasady techniki prawodawczej, zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej oraz działalności i organizacji MC, ustawy o ochronie danych osobowych, RODO
- Kompetencje miękkie: organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, współpraca, myślenie analityczne
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe