Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Młodszy Specjalista w Dziale Finansowym

    UPS Global Business Services Polska Sp. z o.o. Wrocław

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska Poszukujemy osoby, która będzie wspierać procesy payrollowe poprzez analizę danych, tworzenie raportów oraz dbanie o ich jakość i spójność. To rola dla osoby analitycznej, dokładnej i proaktywnej, która potrafi efektywnie organizować swoją pracę. Nie oczekujemy od...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Finansowych

    Uniwersytet WSB Merito we Wrocławiu Opole

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa studentów w zakresie spraw finansowych i administracyjnych, udzielanie studentom informacji dotyczących opłat, rozliczeń i spraw finansowych, obsługa płatności oraz bieżące monitorowanie należności, przygotowywanie i wydawanie dokumentów...

  • Młodszy Administrator w dziale Finansowym (m/k/x)

    UPS Global Business Services Polska Sp. z o.o. Wrocław

    • 4 806 zł brutto/mies.
    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Twój zakres obowiązków: Dołącz do naszego zespołu finansowego! Poszukujemy osób do naszego zespołu finansowego – jeśli dobrze znasz język angielski, chcesz pracować w międzynarodowym środowisku, mamy dla Ciebie świetną propozycję! U nas język angielski to Twoje najważniejsze...

  • Młodszy Analityk / Młodsza Analityczka ds. Finansowych

    Klient portalu Praca.pl Wrocław

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Wsparcie procesów payrollowych poprzez bieżącą analizę danych. Tworzenie raportów oraz dbanie o ich wysoką jakość i spójność. Efektywna organizacja pracy własnej w międzynarodowym środowisku. Udział w projektach związanych z automatyzacją i usprawnianiem procesów.

  • Młodszy Specjalista ds. Finansów / Młodsza Specjalistka ds. Finansów

    Praca.pl Wrocław

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Opis stanowiska: Wprowadzanie oraz weryfikacja dokumentów finansowych w systemach wewnętrznych. Wspieranie bieżących procesów księgowych i raportowych. Współpraca z klientami oraz innymi działami firmy. Dbanie o terminowe i bezbłędne przetwarzanie danych.

  • Młodsza / Młodszy Specjalista ds. Finansowych

    Praca.pl Wrocław

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Opis stanowiska: Analizowanie danych i przygotowywanie raportów wspierających procesy płacowe. Weryfikowanie poprawności i spójności przetwarzanych informacji. Współpraca z zagranicznymi zespołami przy codziennych zadaniach analitycznych. Aktywny udział w optymalizacji i automatyzacji raportowania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. Finansowych Warszawa
Główny specjalista w Biurze Rachunkowości i Finansów, w Wydziale Planowania

Główny specjalista w Biurze Rachunkowości i Finansów, w Wydziale Planowania

Centrum Unijnych Projektów Transportowych
Warszawa
5 500 - 6 200 zł brutto/mies.
starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
1183 dni temu
Ogłoszenie o rekrutacji na stanowisko
Główny specjalista w Biurze Rachunkowości i Finansów, w Wydziale Planowania
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 27/2023
Dołącz do CUPT!
Dążymy do zapewnienia pracownikom atrakcyjnych i konkurencyjnych warunków płacy i pracy.
Największym naszym kapitałem są pracownicy. Razem będziemy tworzyć przyjazną i nowoczesną
Instytucję. Staramy się zapewnić równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym.

Zapraszamy do odwiedzenia strony CUPT> KARIERA> OFERTY PRACY.

Podstawowe obowiązki:
  • Koordynacja prac związanych z przygotowywaniem materiałów do projektu budżetu państwa
  • oraz budżetu środków europejskich w zakresie dochodów i wydatków CUPT w układzie
  • tradycyjnym i układzie zadaniowym.
  • Sporządzanie projektu planu finansowego oraz planu finansowego jednostki.
  • Kontrola finansowa dokumentów księgowych dotyczących działalności programowej CUPT, w tym kontrola finansowa umów oraz aneksów zawieranych przez CUPT.
  • Realizacja we współpracy z departamentami projektowymi zadań dotyczących wnioskowania o środki z rezerwy celowej budżetu państwa oraz budżetu środków europejskich, w tym sporządzanie wniosków w sprawie uruchomienia środków rezerwy celowej.
  • Przygotowywanie decyzji w sprawie zmian w planie finansowym CUPT.
  • Sporządzanie wniosków w sprawie zmian w planie finansowym CUPT.
  • Przygotowywanie propozycji zmian w IW.
  • Archiwizacja dokumentacji zgodnie z procedurami stosowanymi w CUPT.

Wymagania niezbędne (wynikające z Rozporządzenia płacowego CUPT):

  • Główny Specjalista - wymagane wykształcenie wyższe i staż pracy minimum 3 lata.
Wymagania dodatkowe (merytoryczne):
  • Znajomość przepisów ustawy o rachunkowości.
  • Znajomość zagadnień ustawy o finansach publicznych.
  • Znajomość zasad kontroli dokumentów finansowo-księgowych.
  • Znajomość regulacji dotyczących realizacji projektów finansowanych z UE.
  • Biegła znajomość pakietu MS Office.

Kompetencje:

  • Bardzo dobra organizacja pracy.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Umiejętność analitycznego myślenia.
  • Dokładność, staranność i rzetelność w realizacji powierzonych obowiązków.
  • Doświadczenie z pracy w jednostkach sektora finansów publicznych lub w jednostkach wdrażających programy operacyjne.

Oferujemy:

  • Umowę o pracę na pełen etat.
  • Wynagrodzenie zasadnicze (w zależności od stanowiska, wiedzy i doświadczenia):
    • Główny specjalista: 5.500 a 6.200 zł brutto.
  • Dodatek stażowy do wynagrodzenia, w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
  • Dodatkowe wynagrodzenia roczne tzw. „13”.
  • Świadczenia jubileuszowe.
  • Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kongresach, warsztatach, kursach..
  • Ruchomy czas pracy – 8h pomiędzy 7:00 a 17:00.
  • Możliwość pracy zdalnej.
  • Preferencyjne warunki skorzystania z ubezpieczenia grupowego, pakietów medycznych, Karty MultiSport.
  • Dofinansowanie do urlopu, wsparcie Pracownika i Jego rodziny w sytuacjach losowych.
  • Plan emerytalny PPK.
  • Nowoczesne narzędzia pracy.
  • Atrakcyjne biuro, w centrum Warszawy, dostosowane do pracy dla osób z niepełnosprawnościami.

Wykaz Dokumentów aplikacyjnych:

  • CV zawierające dane osobowe, o których mowa w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2022 poz. 1510 z późn. zm.).
  • List motywacyjny (opcjonalnie).

Prosimy o przesyłanie Aplikacji przy uwzględnieniu, że:

  • w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza przepisy art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2019 poz. 1040 z późn. zm.), prosimy o zawarcie w Aplikacji klauzuli o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej Aplikacji, przez Centrum Unijnych Projektów Transportowych w Warszawie, przekazanych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję. Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy.”

  • w przypadku podania danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO1 (tzw. dane szczególnych kategorii), wymagane jest zawarcie w Aplikacji dodatkowo klauzuli o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. dane szczególnych kategorii). Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy”.

Aplikacje należy przesyłać za pomocą przycisku aplikacyjnego

  • CUPT zastrzega sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane Aplikacje.
  • Aplikacje bez wskazanego numeru rekrutacji mogą nie brać udziału w rekrutacji, chyba że z ich treści jednoznacznie wynika, w której rekrutacji kandydat składający Aplikację bierze udział.
  • CUPT będzie kontaktował się z kandydatem za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie.

Termin składania Aplikacji upływa w dniu 03/08/2023 r.

Informujemy, że w Centrum Unijnych Projektów Transportowych istnieje Procedura zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych i każdorazowo osoba zainteresowana jej treścią zoże się z nią zapoznać. - Procedura zgłoszeń wewnętrznych (cupt.gov.pl).

Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami.

KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych, jest Centrum Unijnych Projektów Transportowych (CUPT) z siedzibą w Warszawie, Plac Europejski 2, 00-844 Warszawa.
  2. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych, można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, pod adresem:
    e-mail: IOD@cupt.gov.pl lub Centrum Unijnych Projektów Transportowych, Plac Europejski 2, 00-844 Warszawa z dopiskiem „IOD”.
  3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z udziałem w obecnym postępowaniu rekrutacyjnym ogłoszonym przez CUPT, w tym w celu zapewnienia transparentności procesu, tj. odzwierciedlenia w dokumentacji z przebiegu rekrutacji informacji o imionach i nazwiskach wszystkich kandydatów ubiegających się o zatrudnienie na dane stanowisko.
  4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie: • art. 22¹ Kodeksu pracy (t.j. Dz.U. z 2023r. poz.1465) oraz Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz. 2369) w związku z art. 6 ust. 1 lit. b RODO2; • art. 22¹ § 1 pkt 4-6 Kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
    W przypadku podania w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych wykraczających poza przepisy art. 22¹ Kodeksu pracy prosimy o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.
  5. W przypadku podania w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO wymagane jest wyrażenie zgody, na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a RODO, na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji.
  6. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolne, a wyrażona zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie i w dowolny sposób. Podanie danych osobowych w dokumentach rekrutacyjnych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędna dla celu przeprowadzenia rekrutacji. Podanie innych danych osobowych, niż jest to wymagane przepisami prawa, jest dobrowolne.
  7. W związku z prowadzonym postępowaniem rekrutacyjnym przysługują Pani/Panu takie prawa jak: prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, żądania sprostowania lub usunięcia danych, ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.
  8. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom trzecim, z wyłączeniem tych podmiotów, z którymi CUPT ma zawarte umowy na świadczenie usług utrzymania lub serwisu systemów informatycznych służących do przetwarzania danych osobowych. Natomiast mogą być przekazywane instytucjom upoważnionym do tego z mocy prawa.
  9. CUPT dokona trwałego i nieodwracalnego usunięcia danych owych kandydatów, którzy nie zostali wyłonieni w rekrutacji, ze wszystkich nośników będących w posiadaniu, nie później niż 30 dni od dnia zatrudnienia pracownika wybranego w ramach danej rekrutacji, z zastrzeżeniem, że CUPT będzie przetwarzać dane w zakresie imienia i nazwiska kandydatów przez okres 1 roku od dnia zatrudnienia pracownika wybranego w ramach danej rekrutacji, na potrzeby ochrony przed ewentualnymi roszczeniami. Po upływie ww. okresu, CUPT dokona anonimizacji lub usunie dane w zakresie imienia i nazwiska kandydatów ze wszystkich nośników informacji.

Podobne oferty

  • Młodszy Specjalista w Dziale Finansowym

    UPS Global Business Services Polska Sp. z o.o. Wrocław

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska Poszukujemy osoby, która będzie wspierać procesy payrollowe poprzez analizę danych, tworzenie raportów oraz dbanie o ich jakość i spójność. To rola dla osoby analitycznej, dokładnej i proaktywnej, która potrafi efektywnie organizować swoją pracę. Nie oczekujemy od...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Finansowych

    Uniwersytet WSB Merito we Wrocławiu Opole

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa studentów w zakresie spraw finansowych i administracyjnych, udzielanie studentom informacji dotyczących opłat, rozliczeń i spraw finansowych, obsługa płatności oraz bieżące monitorowanie należności, przygotowywanie i wydawanie dokumentów...

  • Młodszy Administrator w dziale Finansowym (m/k/x)

    UPS Global Business Services Polska Sp. z o.o. Wrocław

    • 4 806 zł brutto/mies.
    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Twój zakres obowiązków: Dołącz do naszego zespołu finansowego! Poszukujemy osób do naszego zespołu finansowego – jeśli dobrze znasz język angielski, chcesz pracować w międzynarodowym środowisku, mamy dla Ciebie świetną propozycję! U nas język angielski to Twoje najważniejsze...

  • Młodszy Analityk / Młodsza Analityczka ds. Finansowych

    Klient portalu Praca.pl Wrocław

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Wsparcie procesów payrollowych poprzez bieżącą analizę danych. Tworzenie raportów oraz dbanie o ich wysoką jakość i spójność. Efektywna organizacja pracy własnej w międzynarodowym środowisku. Udział w projektach związanych z automatyzacją i usprawnianiem procesów.

  • Młodszy Specjalista ds. Finansów / Młodsza Specjalistka ds. Finansów

    Praca.pl Wrocław

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Opis stanowiska: Wprowadzanie oraz weryfikacja dokumentów finansowych w systemach wewnętrznych. Wspieranie bieżących procesów księgowych i raportowych. Współpraca z klientami oraz innymi działami firmy. Dbanie o terminowe i bezbłędne przetwarzanie danych.

  • Młodsza / Młodszy Specjalista ds. Finansowych

    Praca.pl Wrocław

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Opis stanowiska: Analizowanie danych i przygotowywanie raportów wspierających procesy płacowe. Weryfikowanie poprawności i spójności przetwarzanych informacji. Współpraca z zagranicznymi zespołami przy codziennych zadaniach analitycznych. Aktywny udział w optymalizacji i automatyzacji raportowania.