Główny Specjalista
w Dziale Świadczeń Kompleksowych i Pilotaży
w Departamencie Świadczeń Opieki Zdrowotnej
Numer ogłoszenia: DSOZ/23/81
Miejsce pracy: Warszawa
0,5 etatu / umowa o pracę
Termin składania ofert 04.05.2023 r.
Szczegóły oferty
- prowadzenie prac wiązanych z przygotowywaniem założeń merytorycznych i organizacyjnych dotyczących zwierania umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych w odniesieniu do następujących rodzajów świadczeń:
- świadczenia opieki kompleksowej określone w przepisach na podstawie art. 31 d lub art. 146 ust. 1 pkt 2 ustawy o świadczeniach,
- programy pilotażowe określone w przepisach art. 48e ustawy o świadczeniach;
- przygotowywanie materiałów informacyjnych niezbędnych w procesie zawierania umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w rodzajach świadczeń pozostających we właściwości Działu, dotyczących w szczególności warunków wymaganych od świadczeniodawców;
- współpraca z konsultantami krajowymi i wojewódzkimi, reprezentatywnymi organizacjami świadczeniodawców oraz instytucjami właściwymi w sprawach związanych z realizacją świadczeń w rodzajach świadczeń pozostających we właściwości Działu w zakresie weryfikacji i doskonalenia zasad zawierania umów oraz warunków wykonywania świadczeń opieki zdrowotnej;
- prowadzenie bieżącego nadzoru nad realizacją świadczeń opieki zdrowotnej polegającego w szczególności na:
- analizie problemów zgłaszanych przez oddziały wojewódzkie Funduszu
i świadczeniodawców oraz podejmowanie odpowiednich działań w celu ich rozwiązania, - ocenie prawidłowości stosowania przyjętych zasad zawierania umów o udzielanie świadczeń i wykonywania świadczeń oraz przygotowywanie wyjaśnień i interpretacji dotyczących tych zasad;
- analizie problemów zgłaszanych przez oddziały wojewódzkie Funduszu
- współpraca z AOTMiT w zakresie ustalania taryfy świadczeń, w tym opracowywanie, w zakresie świadczeń pozostających we właściwości Działu opinii dotyczących skutków finansowych dla systemu ochrony zdrowia opiniowanych przez AOTMiT;
- merytoryczna odpowiedzialność za treść słowników Funduszu w zakresie zadań Działu;
- merytoryczna odpowiedzialność za parametryzację warunków weryfikacji danych sprawozdawczych ze wskazaniem pozycji/kodów słowników w zakresie zadań Działu;
- przygotowywanie wniosków o zlecenie dostosowania systemów informatycznych Funduszu w zakresie zadań Działu;
- nadzór nad realizacją zadań objętych zakresem działania Działu przez odpowiednie komórki organizacyjne w oddziałach wojewódzkich Fundusz;
- współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Centrali i oddziałami wojewódzkimi Funduszu w zakresie zadań realizowanych przez Dział.
Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: wyższe (preferowane wykształcenie medyczne)
- Lata pracy zawodowej: minimum 5 lat
- doświadczenie zawodowe w administracji publicznej lub w jednostkach związanych z ochroną zdrowia;
- doświadczenie zawodowe w zakresie stosowania przepisów prawa lub legislacji;
- doświadczenie zawodowe w obszarze związanym ze świadczeniami medycznymi, w tym w obszarze farmaceutycznym;
- bardzo dobra znajomość obowiązujących przepisów i zagadnień związanych z funkcjonowaniem krajowego systemu opieki zdrowotnej, w tym dotyczących funkcjonowania i zadań realizowanych przez Narodowy Fundusz Zdrowia;
- znajomość innych aktów prawnych mających zastosowanie w ochronie zdrowia;
- bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office.
(Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu ukończenia uczelni wyższej; staż pracy należy potwierdzić świadectwami pracy/zaświadczeniem o zatrudnieniu/aktualnym wyciągiem z CEIDG.)
Wymagania dodatkowe:
- umiejętność samodzielnej pracy, w tym pracy koncepcyjnej;
- umiejętność ustalania priorytetów wykonywanych zadań i pracy pod presją czasu;
- umiejętność syntetycznego formułowania wniosków i podsumowań wyników analiz;
- umiejętność swobodnego formułowania myśli i tworzenia projektów pism / decyzji administracyjnych;
- operatywność w działaniach i dyspozycyjność;
- doskonała umiejętność organizacji pracy własnej;
- umiejętność pracy w zespole;
- otwartość i łatwość nawiązywania kontaktu;
- rzetelność i terminowość;
- umiejętność pracy pod presją czasu.
Wymagane dokumenty:
- CV;
- podpisany kwestionariusz osobowy;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia (zaświadczenie) lub prowadzenia działalności gospodarczej;
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
- podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
Naszym pracownikom oferujemy:
- Pracę w organizacji sprawnie zarządzanej, skoncentrowanej na realizacji celów
- Pracę zgodnie z metydyką LEAN MANAGEMENT
- Stabilne zatrudnienie na Umowę o Pracę
- Profesjonalny system szkoleń
- Opiekę mentora
- Możliwości awansu zawodowego
- Miłą atmosferę w pracy
- Atrakcyjne wsparcie socjalne (ZFŚS)
- Inicjatywy dbające o zdrowie
NASZE WARTOŚCI:
- OTWARTOŚĆ NA PACJENTA
- EFEKTYWNOŚĆ
- INNOWACYJNOŚĆ
- SATYSFAKCJA PRACOWNIKÓW
Poznaj
Centrala NFZ
Stajemy się silną i nowoczesną organizacją z przejrzystą strukturą organizacyjną i jasno określonymi zadaniami. Rozwój instytucji i podejmowanie nowych wyzwań odbywa się wyłącznie przy udziale Pracowników. Nasze wartości to otwartość na pacjenta, efektywność, innowacyjność i satysfakcja pracowników. Wdrożyliśmy model kompetencyjny, określając kluczowe kompetencje wspólne: efektywna komunikacja, współpraca, zaangażowanie i odpowiedzialność, sprawność w zmiennym otoczeniu.
