Główny specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań.
Pracownik wykonuje czynności o charakterze:
- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze, - dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie MC oraz poza nim.
Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzinna dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej. Czynniki szczególnie utrudniające wykonywanie zadań: krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Do budynku prowadzą 2 wejścia od ul. Królewskiej, które są oznaczone literami A i B. Do obu wejść prowadzą schody.
Przy schodach do wejścia A znajduje się podjazd dla wózków. Dla gości przeznaczone jest wejście A. W budynku w holu A jest winda dostosowana do wjazdu wózków co umożliwia dostęp do wszystkich kondygnacji budynku osobom z niepełnosprawnością ruchową. Przed budynkiem wyznaczono 2 ogólnodostępne miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnością. Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.
W recepcji przy wejściu A i przy wejściu B są pętle indukcyjne.

Zakres zadań

• Projektuje regulacje prawne w zakresie ponownego wykorzystywania informacji oraz otwartości danych, w tym przygotowuje projekty ustaw, rozporządzeń i innych aktów prawnych
• Koordynuje proces legislacyjny w Wydziale, w tym realizuje zadania związane z wdrożeniem do polskiego porządku prawnego i zapewnieniem stosowania aktów prawnych Unii Europejskiej dotyczących ponownego wykorzystywania informacji oraz otwartości danych, negocjowaniem stanowisk legislacyjnych
• Uczestniczy i występuje podczas konferencji, zespołów, komitetów i grup roboczych krajowych i międzynarodowych zajmujących się polityką otwartości danych reprezentując Ministerstwo
• Kreuje politykę otwartości danych w Polsce oraz interpretuje przepisy prawa krajowego i UE oraz opiniuje akty prawne i inne dokumenty z tego zakresu, w tym przygotowuje stanowiska i opinie
• Przygotowuje sprawozdania i materiały tezowo – informacyjne w zakresie właściwości Wydziału oraz wypełnia ankiety dotyczące zarządzania danymi
• Współpracuje przy funkcjonowaniu portalu Dane.gov.pl oraz projektuje rozwiązania w tym zakresie

Wymagania niezbędne

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Wiedza z zakresu: zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej oraz działalności i organizacji MC; krajowego procesu legislacyjnego, techniki prawodawczej oraz redagowania aktów prawnych, otoczenia regulacyjnego otwierania danych i ponownego wykorzystywania informacji sektora publicznego; zasad funkcjonowania UE i procesu decyzyjnego w UE w zakresie prac legislacyjnych
• Kompetencje miękkie: organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, myślenie analityczne, wystąpienia publiczne
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• studia podyplomowe z zakresu legislacji lub aplikacja legislacyjna