Ministerstwo Obrony Narodowej w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Główny specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 159057
Warunki pracy
Budynek:
- na zewnątrz: brak podjazdu dla wózków inwalidzkich
- wewnątrz: winda, organiczona możliwość poruszania się osób na wózkach inwalidzkich, brak toalet dostosowanych do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich
Warunki dotyczące charakteru pracy:
- Praca administracyjno-biurowa
- Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
- Obsługa urządzeń biurowych
- Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe - przeprowadzane nadzory w wojskowych jednostkach organizacyjnych sfery budżetowej na terenie całego kraju w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy
- Zagrożenie korupcją - w trakcie prowadzonych negocjacji i nadzorów w RON
- Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz - udział w konferencjach uzgodnieniowych projektów aktów prawnych
Zakres zadań
- Prowadzi prace koncepcyjne i wypracowuje propozycje i rekomendacje dla kierownictwa resortu obrony narodowej (RON) w zakresie rozwiązań systemowych dotyczących założeń polityki zatrudnieniowo-płacowej pracowników resortu oraz opracowuje projekty aktów prawnych w sprawach pracowniczych, w tym przedstawia propozycje zmian obowiązujących w resorcie obrony narodowej przepisów prawa pracy.
- Prowadzi prace koncepcyjne i opracowuje propozycje zmian do Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy (PUZP) dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej (PWJOSB) oraz przedstawia i negocjuje stanowiska strony resortowej w trakcie prowadzonych ze związkami zawodowymi rokowań nad zmianą treści PUZP dla PWJOSB.
- Opracowuje projekty odpowiedzi i wyjaśnień na wystąpienia pracowników, pracodawców, związków zawodowych oraz innych organów i instytucji (w tym interpelacji poselskich) w sprawach dotyczących pracowników resortu obrony narodowej oraz rozpatruje skargi i wnioski w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy przez pracodawców.
- Opracowuje materiały analityczno-informacyjne w zakresie dotyczącym sytuacji socjalno-bytowej pracowników oraz analizy wykorzystania środków z zakładowych funduszy świadczeń socjalnych a także oceny sytuacji kadrowej pracowników resortu obrony narodowej. Wypracowuje propozycje wniosków do działalności kadrowej w resorcie obrony narodowej.
- Bierze udział w planowanych i doraźnych nadzorach służbowych w jednostkach organizacyjnych RON oraz w szkoleniach i odprawach szkoleniowych z zakresu prawa pracy dla osób zajmujących się sprawami kadrowymi w ww. jednostkach.
- Bierze udział w pracach resortowych zespołów, konferencjach i naradach dotyczących pracowników wojska, w tym w pracach komisji resortowej powołanej do rozstrzygania sporów interpretacyjnych treści PUZP dla PWJOSB.
- Bierze udział w opracowywaniu protokołów dodatkowych do PUZP dla PWJOSB oraz w pracach związanych z podpisaniem ich przez uprawnione strony, rejestrowaniem przez MRiPS oraz dystrybucją do jednostek organizacyjnych resortu obrony narodowej.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe- Doświadczenie zawodowe powyżej 3 lat w obszarze prawa pracy lub kształtowania polityki kadrowej
- Znajomość ustawy Kodeks Pracy
- Znajomość ustawy o pracownikach urzędów państwowych
- Znajomość ustawy o związkach zawodowych
- Znajomość ustawy o służbie cywilnej
- Znajomość struktury organizacyjnej MON
- Umiejętność: organizacja pracy własnej
- Umiejętność: współpraca z innymi
- Umiejętność: dążenie do rezultatu
- Umiejętność: poszukiwanie rozwiązań
- Umiejętność: innowacyjność
- Umiejętność: komunikacja
- Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub wyrażanie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania takiego poświadczenia, zgodnie z przepisami ustawy o ochronie informacji niejawnych
- Spełnienie wymogu określonego w ustawie o służbie cywilnej dotyczącego zakazu zatrudniania w służbie cywilnej osoby, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - osoba wybrana do zatrudnienia, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r., będzie musiała złożyć Oświadczenie lustracyjne
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
