Główny specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
  
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• naturalne i sztuczne oświetlenie,
  
• wymuszona  pozycja ciała,
  
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
  
• przy wejściu do budynku oraz w budynku znajduje się winda, brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami wewnątrz budynku.
  

Zakres zadań

• Analizuje i opiniuje projekty aktów prawnych dotyczących bezpieczeństwa i międzynarodowej współpracy policyjnej rozpatrywanych na forum Organizacji Narodów Zjednoczonych, Rady Europy oraz innych instytucji i organizacji, w których pracach uczestniczy Rzeczpospolita Polska oraz wypracowuje propozycje stanowiska polskiej Policji w tym zakresie
• Współuczestniczy w pracach nad przygotowywaniem ostatecznych wersji projektów porozumień zawieranych przez jednostki organizacyjne Policji z partnerami zagranicznymi
• Bierze udział w pracach legislacyjnych policyjnych i międzyresortowych zespołów zajmujących się wypracowywaniem rozwiązań prawnych w zakresie międzynarodowej współpracy służb ochrony porządku i bezpieczeństwa publicznego, wdrażania dorobku prawnego Schengen oraz planowaniem kierunków rozwoju problematyki bezpieczeństwa i współpracy policyjnej w Unii Europejskiej
• Reprezentuje polską Policję w spotkaniach i w czasie negocjacji z partnerami krajowymi i zagranicznymi dotyczących opracowania projektów umów oraz porozumień międzynarodowych o współpracy policyjnej w wymiarze bilateralnym
• Uczestniczy w przygotowaniu projektów aktów prawnych powszechnie obowiązujących oraz aktów prawnych wewnętrznych Komendanta Głównego Policji dotyczących różnych aspektów wykonywania międzynarodowej współpracy Policji oraz aktywności Policji na forum międzynarodowym
• Udziela wsparcia prawnego, w tym opracowuje opinie, projekty aktów prawnych i innych niezbędnych dokumentów na potrzeby komórek organizacyjnych BMWP, w zakresie ich właściwości rzeczowej
• Współpracuje z Sekcją Organizacji Kontaktów Międzynarodowych Wydziału Współpracy Pozaoperacyjnej przy opracowywaniu projektów umów oraz porozumień międzynarodowych o współpracy policyjnej w wymiarze bilateralnym

Wymagania niezbędne

• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym
• Znajomość przepisów prawa oraz umiejętność ich stosowania w praktyce
• Umiejętność działania w sytuacjach stresowych i nieprzewidywalnych
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Umiejętność negocjacji i rozwiązywania problemów
• Umiejętność pracy z zespole i przekazywania wiedzy
• Zdolności organizacyjne
• Umiejętność obsługi komputera (Pakiet MS Office)
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość języka niemieckiego na poziomie C1
• Przeszkolenie z protokołu dyplomatycznego
• Wiedza na temat organizacji i zadań Policji