Główny specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz - przeprowadzanie kontroli w innych urzędach i jednostkach
  
• Częste delegacje służbowe - kontrole prowadzone w terenie
  
• Zagrożenie korupcją wynikające z przeprowadzania czynności kontrolnych oraz przygotowywania dokumentów pokontrolnych
  

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy

Zakres zadań

• Przeprowadza kontrole organów i jednostek podległych Ministrowi lub przez niego nadzorowanych, podmiotów które otrzymały środki budżetowe z części budżetu państwa, której Minister jest dysponentem, kontrole na podstawie przepisów szczególnych, w tym w zakresie KPO z użyciem systemu Arachne oraz kontrole wewnętrzne.
• Opracowuje informacje o charakterze systemowym o wynikach przeprowadzonych kontroli oraz dotyczące działalności kontrolnej prowadzonej przez Wydział.
• Bierze dział w przygotowaniu okresowego planu kontroli Ministra.
• Opiniuje wpływające do Departamentu projekty regulacji i innych dokumentów, w tym w szczególności dotyczące jednostek podległych Ministrowi lub przez niego nadzorowanych oraz podmiotów, które otrzymały środki budżetowe z części budżetu państwa, której Minister jest dysponentem (m.in. projekty aktów normatywnych, statuty, regulaminy, plany, sprawozdania).

Wymagania niezbędne

• Znajomość zasad organizacji i funkcjonowania administracji rządowej (m.in. regulacji dotyczących: nadzoru w administracji rządowej, finansów publicznych, zamówień publicznych, rachunkowości, ochrony danych osobowych)
• Znajomość uregulowań z zakresu kontroli w administracji rządowej
• Znajomość wytycznych w zakresie KPO
• Znajomość metod i technik kontroli oraz krajowych i międzynarodowych standardów kontroli/audytu oraz terminologii z dziedziny kontroli
• Myślenie analityczne (umiejętność analizy i syntezy informacji)
• Rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe