Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
specjalista (mid) umowa o pracę 5 000 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Zakres obowiązków: Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami biznesowymi oraz pracownikami. Nadzór nad kwestiami organizacyjnymi, w tym zakwaterowaniem pracowników. Raportowanie i dbanie o sprawną komunikację w zespole. Oczekiwania: Doświadczenie w branży agencji pracy (min. 1 rok)....
Media ExpertBydgoszcz
praca hybrydowa / stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
13 godz.
Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
Media ExpertSzczecinek
praca hybrydowa / stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
13 godz.
Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
Media ExpertChojnice
praca hybrydowa / stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
13 godz.
Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
specjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
18 godz.
Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
specjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
18 godz.
Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
Wyzwania, jakie na Ciebie czekają: Administracja i bieżące utrzymanie systemu SAP HR; Wsparcie i obsługa procesów kadrowych oraz wybranych procesów płacowych realizowanych w systemie SAP HR; Planowanie, wdrażanie oraz testowanie zmian i modyfikacji w obszarze SAP HR; Zapewnienie...
HR Administrator z językiem norweskim/holenderskim
HR Administrator z językiem norweskim/holenderskim
G-Force Sp. z o.o
Poznań
praca stacjonarna
3992 dni temu
G-Force Recruitment jest firmą świadczącą usługi rekrutacyjne dla największych firm działających w Europie i na świecie. Realizujemy procesy rekrutacyjne na stanowiska specjalistyczne i managerskie na terenie Polski oraz zagranicą. Do grona naszych Klientów należą globalne firmy z sektorów: BPO/SSC, IT/Telco, Engineering oraz FMCG.
G-Force jest polską firmą rekrutacyjną zajmującą się kompleksowym outsourcingiem procesów rekrutacyjnych (RPO).
Wspieramy naszych Klientów w realizacji złożonych rekrutacji przejmując odpowiedzialność za efektywność całego procesu. Nasze działania rozpoczynają się na etapie analizy potrzeb rekrutacyjnych i tworzenia strategii rekrutacyjnej dla Klienta, następnie wykonujemy szereg zadań operacyjnych, których efektem jest pozyskanie najlepszych pracowników. Końcowym etapem jest wdrożenie ich do pracy i analiza efektywności rekrutacji oraz strategii zarządzania ludźmi w organizacji.
HR Administrator z językiem norweskim/holenderskim
Miejsce pracy: Poznań
Nr Ref.: AKR/HR/Poz
Zakres obowiązków:
Naliczanie wynagrodzeń
Prowadzenie administracji od podpisania umowy do rozwiązania
Rozwiązywanie problemów pracowników
Kontakt z pracownikami z Holandii lub Norwegii
Wymagania:
Bardzo dobra znajomość języka norweskiego lub holenderskiego
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Umiejętność organizacji pracy i wysoki poziom dokładności
Umiejętność pracy w grupie i umiejętności komunikacyjne
Elastyczność i zdolność do pracy w szybko zmieniającym się środowisku
Znajomość pakietu MS Office
Znajomość administracji HR będzie dodatkowym atutem
Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
specjalista (mid) umowa o pracę 5 000 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Zakres obowiązków: Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami biznesowymi oraz pracownikami. Nadzór nad kwestiami organizacyjnymi, w tym zakwaterowaniem pracowników. Raportowanie i dbanie o sprawną komunikację w zespole. Oczekiwania: Doświadczenie w branży agencji pracy (min. 1 rok)....
Media ExpertBydgoszcz
praca hybrydowa / stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
13 godz.
Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
Media ExpertSzczecinek
praca hybrydowa / stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
13 godz.
Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
Media ExpertChojnice
praca hybrydowa / stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
13 godz.
Do Twoich zadań należeć będzie: Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie...
specjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
18 godz.
Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
specjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
18 godz.
Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
Wyzwania, jakie na Ciebie czekają: Administracja i bieżące utrzymanie systemu SAP HR; Wsparcie i obsługa procesów kadrowych oraz wybranych procesów płacowych realizowanych w systemie SAP HR; Planowanie, wdrażanie oraz testowanie zmian i modyfikacji w obszarze SAP HR; Zapewnienie...