HR Administrator

Zadania

• Zarządzanie administracją kadrową Pracowników,
• Przygotowanie dokumentów zatrudnieniowych, umów, zaświadczeń dla Pracowników,
• Ewidencjonowanie wniosków urlopowych i zwolnień lekarskich,
• Zarządzanie benefitami i flotą samochodową,
• Udzielanie odpowiedzi na pytania Pracowników, pomoc w bieżących problemach,
• Współpraca z innymi działami zarówno w firmie, jak również po stronie Klienta,
• Praca zgodna z obowiązującymi standardami, polityką i procedurami w odniesieniu do ochrony danych osobowych.

Wymagania

• Znajomość języka angielskiego (min. B2) oraz znajomość jednego z języków- włoski lub niemiecki (min. B2)
• Wykształcenie kierunkowe lub doświadczenie na podobnym stanowisku
• Zainteresowanie obszarem kadr mile widziane,
• Wysoka dbałość o szczegóły w wykonywaniu zadań i terminowość,
• Bardzo dobra organizacja czasu pracy,
• Umiejętność pracy wielozadaniowej.

Oferta

• Praca w międzynarodowej organizacji,
• Szkolenia wewnętrzne,
• Pakiet socjalny (Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe).
• Umowa o pracę na czas określony
• Wynagrodzenie od 4000 zł brutto