HR Business Partner / Partnerka
Jeśli chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji, sposób pracy managerów i realne doświadczenia pracowników…
Jeśli łączysz myślenie biznesowe z dojrzałością interpersonalną…
Jeśli potrafisz słuchać, doradzać, porządkować procesy i być partnerem dla managerów oraz Zarządu…
Jeśli lubisz łączyć strategię z działaniem operacyjnym i budować dobre relacje - dołącz do naszego zespołu HR!
Na co dzień będziesz współtworzyć i rozwijać obszar HR w naszej organizacji. Szukamy osoby, która zna procesy HR, potrafi patrzeć szerzej i przekładać potrzeby biznesu na konkretne działania.
- współtworzyć standardy HR wspierające kulturę organizacyjną, wartości firmy i cele biznesowe,
- prowadzić pełne procesy rekrutacyjne - od przygotowania ogłoszeń po rozmowy z kandydatami,
- wspierać managerów w zarządzaniu zespołami, rozwoju pracowników, motywowaniu i budowaniu zaangażowania (w tym w onboardingu),
- regularnie odwiedzać sklepy i wspierać zespoły lokalnie,
- diagnozować potrzeby szkoleniowe, prowadzić szkolenia wewnętrzne oraz wdrażać rozwiązania rozwojowe i retencyjne,
- pełnić rolę partnera biznesowego dla Zarządu i managerów,
- wspierać komunikację wewnętrzną i inicjatywy wzmacniające kulturę organizacyjną,
- monitorować zmiany na rynku pracy i rekomendować odpowiednie działania.
Ta rola będzie dobrym wyborem dla Ciebie, jeśli:
- masz minimum 3 lata doświadczenia jako HR Business Partner / HR Manager, najlepiej w branży retail lub sieciach handlowych,
- masz doświadczenie w prowadzeniu pełnych procesów rekrutacyjnych,
- potrafisz zdiagnozować potrzeby szkoleniowe i prowadzić szkolenia lub warsztaty,
- potrafisz budować relacje oparte na zaufaniu i dobrze komunikujesz się z pracownikami, managerami oraz Zarządem,
- działasz samodzielnie i odpowiedzialnie, a jednocześnie potrafisz współpracować z zespołem,
- umiesz prowadzić trudne rozmowy, wspierać managerów w sytuacjach konfliktowych i szukać konstruktywnych rozwiązań,
- umiesz stosować prawo pracy w praktyce,
- jesteś gotowy/a na wyjazdy służbowe do naszych sklepów.
- prawo jazdy kat. B.
- pracę, w której HR jest partnerem biznesu, a nie wyłącznie funkcją administracyjną,
- możliwość współtworzenia rozwiązań mających realny wpływ na organizację,
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- atrakcyjne wynagrodzenie
- pełne wdrożenie, przyjazną atmosferę i współpracę w stabilnym zespole,
- pakiet benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, rabaty pracownicze.
Jeśli jesteś zainteresowany/a dołączeniem do naszego zespołu, wyślij nam swoje CV i napisz kilka słów o sobie. Nie możemy się doczekać, aby Cię poznać! Zgłoszenia prześlij za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
Grupa RRMOTO sp. z o.o.
RRmoto to lider w sprzedaży odzieży, kasków i akcesoriów motocyklowych. Działamy na rynku od 2014 roku i nieustannie się rozwijamy, oferując klientom szeroki wybór produktów oraz najwyższy standard obsługi. Nasza sieć obejmuje sklepy stacjonarne w Toruniu, Warszawie, Katowicach, Gdańsku i Nowym Sączu. Równolegle dynamicznie rozwijamy sklep internetowy RRmoto.pl, który każdego dnia obsługuje tysiące motocyklistów z całej Polski.
Naszą siłą są ludzie. W RRmoto stawiamy na zaangażowany zespół, otwartą komunikację i realny wpływ na rozwój firmy. Praca w RRmoto to kontakt z produktami topowych marek motocyklowych, ale także możliwość zdobywania nowych kompetencji, udział w ambitnych projektach i współtworzenie marki, która jest liderem na rynku. Nasz zespół tworzą eksperci z różnych dziedzin – sprzedaży, obsługi klienta, e-commerce i marketingu – których łączy pasja, profesjonalizm, chęć działania i rozwój swoich umiejętności.
Szukasz miejsca, w którym możesz się rozwijać, pracować z ludźmi, którzy naprawdę lubią to, co robią, i mieć realny wpływ na kierunek, w jakim zmierza firma? Kariera w RRmoto to szansa na pracę w stabilnej, nowoczesnej i dynamicznie rosnącej organizacji.
Dołącz do RRmoto i rozwijaj się współpracując z najlepszymi specjalistami z branży.
