Najnowsze oferty pracy

  • Młodszy specjalista / Specjalista ds. personalnych (K/M)

    Jelcz Sp. z o.o.   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twój zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie administracji kadrowej od momentu zatrudnienia do momentu ustania zatrudnienia; Inicjowanie zmian mających na celu optymalizację procesów kadrowych; Sporządzanie raportów oraz sprawozdań kadrowych; Realizacja zadań związanych z prowadzeniem...
  • Młodszy Specjalista / Specjalistka ds. administracji personalnej

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Zakres obowiązków: Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami; Bieżąca obsługa spraw pracowniczych w oddziale; Weryfikacja dokumentów oraz wsparcie procesów HR; Udzielanie informacji pracownikom i kadrze kierowniczej (we współpracy z centralą HR) Kontrola grafików i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych

    Klient portalu Praca.pl   Katowice   
    specjalista / specjalistka senior / mid / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    10 dni
    realizacja procesów rekrutacyjnych dla pracowników branży budowlanej; organizacja i koordynacja kontraktów krajowych oraz zagranicznych; obsługa dokumentacji personalnej pracowników; kontrola aktualności dokumentów związanych z zatrudnieniem; współpraca z podwykonawcami oraz...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    BIURO RACHUNKOWE ATENA   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka senior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 18 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Opis stanowiska Działania kadrowo-płacowe w zakresie umów o pracę i umów zleceń i pozostałych umów cywilno-prawnych (zatrudnienie, przygotowywanie dokumentów, dbałość o obieg dokumentacji) Przygotowywanie danych do list płac, naliczanie wynagrodzeń i ich weryfikacja; Rozliczanie i...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    BIURO RACHUNKOWE ATENA   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka senior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 18 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Zakres obowiązków: Prowadzenie teczek osobowych i przygotowywanie umów dla pracowników; Realizacja procesów płacowych i kontrola poprawności naliczeń; Wsparcie merytoryczne pracowników biura w obszarze HR i płac; Ewidencjonowanie absencji i zarządzanie danymi w systemach kadrowych;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

    Jww Invest S. A.   Katowice   
    specjalista / specjalistka senior / mid / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla pracowników budowlanych oraz stanowisk średniego szczebla; koordynowanie i planowanie kontraktów krajowych oraz zagranicznych; zarządzanie sprawami personalnymi pracowników realizujących kontrakty; prowadzenie i aktualizacja...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    BIURO RACHUNKOWE ATENA   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka senior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 18 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zadania: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa dla różnych form zatrudnienia (UoP, UZ, umowy cywilnoprawne) Sporządzanie dokumentacji pracowniczej oraz nadzór nad obiegiem pism; Przygotowywanie, naliczanie i weryfikacja list płac; Rozliczanie czasu pracy oraz obsługa zwolnień lekarskich w...
  • Specjalista / Specjalistka ds. administracji HR

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 dni
    Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa procesów kadrowych (administracja kadrowa i organizacyjna) prowadzenie i aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych; przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, świadectwa pracy, skierowania, rozwiązania umów) obsługa systemów...
  • Specjalista ds. Personalnych - rekruter (K/M)

    Jww Invest S. A.   Katowice   
    specjalista / specjalistka senior / mid / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Obowiązki: Zarządzanie zasobami ludzkimi na kontraktach, Planowanie i koordynacja kontraktów zagranicznych i krajowych, Rekrutacja pracowników budowlanych oraz średniego szczebla, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, Monitoring ważności dokumentów pracowniczych, Współpraca z...
  • Workforce Specialist (K/M)

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Magnice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    WHAT WILL YOU DO? Collaborate with temporary employment agencies and local HR, L&D, and operations departments; Update agency employee data in the system; Prepare documentation and verify employment contracts, absences, and all other employee requests; Verify agency employee working hour;
Zobacz więcej ofert pracy

HR Business Partner

GlobalLogic Poland sp. z o.o.
Szczecin
praca stacjonarna
3415 dni temu

 

 

GlobalLogic Poland is located in five cities – Wrocław, Kraków, Szczecin, Koszalin, Zielona Góra – and employs over 500 engineers. In Poland the company specializes in embedded systems software development, as well as digital transformation for the automotive, telecommunication, digital, IoT/M2M and security sector. Taking a design-led engineering approach, GlobalLogic Poland collaborates with many of the DACH region’s leading businesses to develop products and services that disrupt industries and expectations.

 

HR Business Partner
Miejsce pracy: Szczecin

 

Description

 

We are looking for experienced HR Business Partner to support our team. We guarantee tasks that will give you an impact on the development of the company, sense of responsibility and satisfaction. You will join a dynamic organization which enables its employees to follow their chosen career path and to expand their professional competences. Together we are a team that promotes open communication, free exchange of ideas and initiatives. We value creativity, energy and desire to change the traditional HR paths. If you feel that GlobalLogic is a place for you- send us your application!


Responsibilities
  • Act as a single point of the contact for the employees and managers in the business unit in all HR-related topics
  • Proactively support the delivery of HR Processes
  • Manage complex and difficult HR Projects
  • Build a strong business relationship with the internal client
  • Actively identify gaps, propose and implement changes necessary to cover risks
  • Support the management team to bring best solutions for employees
  • Act as the performance improvement driver and provoke positive changes in the people management
  • Be a positive, open-minded and supportive HR team member
  • Develop HR team members as they can become HR Business Partners

Requirements
  • Minimum 3 years of  experience in similar role
  • Good knowledge of HR processes and  practices
  • Motivation to challenge existing solutions and implement improvements
  • Ability to confront business needs with employees’ expectations and propose best solution
  • Very good communication skills, ability to speak with people at all levels of organizational structure
  • Good problem solving and negotiation skills
  • Self-reliance and pro-active approach
  • Very good knowledge of English
  • Knowledge of project management and change management aspects
  • Leadership and mentoring skills
  • Labor law knowledge will be a plus

We offer:
  • Great working atmosphere in an international team of excellent specialists
  • The culture of open communication and exchange of experience, access to the latest technology and our know-how
  • Participation in interesting and varied projects (local and international), the possibility of foreign travel
  • Development paths suited to individual talents: international exchange of knowledge, professional certifications
  • Working conditions that will give you a sense of financial security and will make your dreams come true
  • Flexible working time
  • A rich benefits package: private medical care, group life insurance, travel insurance, food subsidies, participation in sport classes, cultural activities
  • Delicious coffee and 20 different tea flavours
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity z dnia 26.06.2014 r., Dz. U. z 2014 r., poz. 1182). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.
 

Podobne oferty

  • Młodszy specjalista / Specjalista ds. personalnych (K/M)

    Jelcz Sp. z o.o.   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twój zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie administracji kadrowej od momentu zatrudnienia do momentu ustania zatrudnienia; Inicjowanie zmian mających na celu optymalizację procesów kadrowych; Sporządzanie raportów oraz sprawozdań kadrowych; Realizacja zadań związanych z prowadzeniem...
  • Młodszy Specjalista / Specjalistka ds. administracji personalnej

    DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Zakres obowiązków: Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami; Bieżąca obsługa spraw pracowniczych w oddziale; Weryfikacja dokumentów oraz wsparcie procesów HR; Udzielanie informacji pracownikom i kadrze kierowniczej (we współpracy z centralą HR) Kontrola grafików i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych

    Klient portalu Praca.pl   Katowice   
    specjalista / specjalistka senior / mid / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    10 dni
    realizacja procesów rekrutacyjnych dla pracowników branży budowlanej; organizacja i koordynacja kontraktów krajowych oraz zagranicznych; obsługa dokumentacji personalnej pracowników; kontrola aktualności dokumentów związanych z zatrudnieniem; współpraca z podwykonawcami oraz...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    BIURO RACHUNKOWE ATENA   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka senior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 18 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Opis stanowiska Działania kadrowo-płacowe w zakresie umów o pracę i umów zleceń i pozostałych umów cywilno-prawnych (zatrudnienie, przygotowywanie dokumentów, dbałość o obieg dokumentacji) Przygotowywanie danych do list płac, naliczanie wynagrodzeń i ich weryfikacja; Rozliczanie i...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    BIURO RACHUNKOWE ATENA   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka senior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 18 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Zakres obowiązków: Prowadzenie teczek osobowych i przygotowywanie umów dla pracowników; Realizacja procesów płacowych i kontrola poprawności naliczeń; Wsparcie merytoryczne pracowników biura w obszarze HR i płac; Ewidencjonowanie absencji i zarządzanie danymi w systemach kadrowych;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

    Jww Invest S. A.   Katowice   
    specjalista / specjalistka senior / mid / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla pracowników budowlanych oraz stanowisk średniego szczebla; koordynowanie i planowanie kontraktów krajowych oraz zagranicznych; zarządzanie sprawami personalnymi pracowników realizujących kontrakty; prowadzenie i aktualizacja...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    BIURO RACHUNKOWE ATENA   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka senior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 18 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zadania: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa dla różnych form zatrudnienia (UoP, UZ, umowy cywilnoprawne) Sporządzanie dokumentacji pracowniczej oraz nadzór nad obiegiem pism; Przygotowywanie, naliczanie i weryfikacja list płac; Rozliczanie czasu pracy oraz obsługa zwolnień lekarskich w...
  • Specjalista / Specjalistka ds. administracji HR

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 dni
    Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa procesów kadrowych (administracja kadrowa i organizacyjna) prowadzenie i aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych; przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, świadectwa pracy, skierowania, rozwiązania umów) obsługa systemów...
  • Specjalista ds. Personalnych - rekruter (K/M)

    Jww Invest S. A.   Katowice   
    specjalista / specjalistka senior / mid / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Obowiązki: Zarządzanie zasobami ludzkimi na kontraktach, Planowanie i koordynacja kontraktów zagranicznych i krajowych, Rekrutacja pracowników budowlanych oraz średniego szczebla, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, Monitoring ważności dokumentów pracowniczych, Współpraca z...
  • Workforce Specialist (K/M)

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Magnice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    WHAT WILL YOU DO? Collaborate with temporary employment agencies and local HR, L&D, and operations departments; Update agency employee data in the system; Prepare documentation and verify employment contracts, absences, and all other employee requests; Verify agency employee working hour;