W Arche Consulting koncentrujemy się na połączeniu innowacyjnego podejścia do realizacji projektów rekrutacyjnych oraz profesjonalnego kontaktu z Klientami i Kandydatami. Połączenie zdobytego przez nas doświadczenia oraz pasji, z jaką skupiamy się na działaniu, pozwala nam na skuteczne wsparcie Firm w poszukiwaniu pracowników oraz pomoc Kandydatom w znalezieniu dobrej pracy.
HR Business Partner
Miejsce pracy: Opole
Nr ref.: HRBP/EK
Zadania:
- organizowanie procesów rekrutacji wewnętrznych, promocji i awansów poprzez określanie profilu stanowiska, organizację sesji AC/DC i wraz ze wspieraniem menedżerów w decyzjach
- i udzielaniu informacji zwrotnej pracownikom,
- tworzenie, organizowanie programów szkoleniowych wraz z określaniem potrzeb szkoleniowych, dobór firm i trenerów, organizowanie i ewaluacje szkoleń,
- organizowanie i udział w procesie wdrażania nowego pracownika,
- cykliczne organizowanie procesu badania satysfakcji pracowników i nadzór merytoryczny nad jego przebiegiem,
- identyfikowanie talentów w firmie i tworzenie programów rozwojowych,
- budowanie efektywnych relacji biznesowych z menedżerami operacyjnymi, w celu zapewnienia wsparcia w rozumieniu procesów HR, budowaniu i motywowaniu zespołów oraz interpretacji Prawa Pracy.
Wymagania:
- 3 letnie doświadczenie na stanowisku o podobnym zakresie odpowiedzialności i zadań w firmie o strukturze korporacyjnej, posiadającej wystandaryzowane procesu HR,
- wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe,
- bardzo dobra znajomość procesów szkoleniowych i ich organizacji, mile widziane doświadczenie trenerskie,
- znajomość narzędzi oceny okresowej i doświadczenie w jej realizacji,
- dobra znajomość języka angielskiego,
- wysokie zdolności interpersonalne, zamiłowanie do pracy z ludźmi,
- gotowość do pracy w Gliwicach i w Opolu.
Firma oferuje:
- stabilne zatrudnienie,
- możliwość rozwoju w organizacji otwartej na inicjatywy HR,
- życzliwą atmosferę pracy.
