Delphi jest wiodącym światowym dostawcą technologii dla producentów samochodów. W Polsce, w czterech zakładach produkcyjnych i nowoczesnym Centrum Technicznym, pracuje ponad 4 tysiące osób.
- Excellen tEnglish language knowledge is a must, German is preferred
- StrongIT skills (Excel, Access advanced level)
- University degree
- Working knowledge of MS Office (in particular Excel)
- Good communication and customers service skills
- Good analytical skills and problem solving approach
- Internal Controlling of existing HRprocesses and continuous improvement incooperation with the HR country organizations
- Setting and maintenance of efficient reporting structures
- Design, tracking and coordination of HR Scorecard
- Independently reporting, controllingand proactively design of relevant HR ratios
- Creation of standard and ad hocreports for the management and others
- Handling operative personnel tasks and support HR Manager and Team
- Employmentcontract for 12 months
- Interestingcareer in a leading, world-recognized company located in Kraków
- Opportunityto professional growth and personal development in an international environment
- Abilityto implement own ideas and solutions
- Socialbenefits, such as private health care and multisport cards
Poznaj
Aptiv
Aptiv, wcześniej: Delphi, jest globalną firmą technologiczną, która rozwija bezpieczniejsze, bardziej przyjazne dla środowiska i zapewniające lepszą łączność rozwiązania, umożliwiając przyszłość mobilności. Z siedzibą w Gillingham w Anglii, Aptiv zatrudnia 147 tysięcy pracowników i prowadzi 14 centrów technologicznych oraz zakłady produkcyjne i ośrodki wsparcia klienta w 45 krajach.Zakład w Gdańsku zajmuje się produkcją przełączników do samochodów.Adres:ul. Nowatorów 20 80-298 Gdańsk
Strona internetowa:https://www.aptiv.com/ Nazwy działów:
Logistyka Jakość Inżynieryjny Zakupy Finanse HR Produkcja (montaż, CBA, SMT,linia malowania, wtryskarki) Utrzymanie Ruchu
Proces rekrutacji:
1. Analiza aplikacji 2. Wstępna rozmowa telefoniczna 3. Rozmowa kwalifikacyjna 4. II rozmowa kwalifikacyjna (opcjonalnie)
Benefity:
możliwość uczestnictwa w programie kart sportowych umożliwiający korzystanie z zajęć sportowych i rekreacyjnych na terenie całej Polski ubezpieczenie grupowe akiet medyczny dla pracowników oraz ich rodzin dofinansowanie do nauki języków pakiet świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych(np. dofinansowanie do wypoczynku, atrakcje dla dzieci itp.) oraz bezzwrotne wsparcie finansowe w przypadku trudnej sytuacji rodzinnej
