Apleona Polska jest wiodącą firmą w branży zintegrowanych usług facility management, oferującą kompleksową obsługę nieruchomości (zarządzanie techniką i infrastrukturą budynku).
Jeżeli masz doświadczenie w zakresie miękkiego i twardego HR, cechuje Cię dynamizm i inicjatywa w działaniu, potrafisz jednoczyć wokół siebie ludzi oraz chcesz mieć realny wpływ na rozwój jednej z najdynamiczniejszych firm z branży Facility Management – Dołącz do nas!
HR Generalist
Miejsce pracy: Warszawa
Osoba zatrudniona na stanowisku HR Generalist będzie odpowiedzialna za:
- Zapewnienie wsparcia i doradztwa kadrze menedżerskiej w zakresie skutecznej realizacji polityki HR,
- Aktywny udział w realizacji i tworzeniu projektów z zakresu HR, np.: adaptacja pracownika, identyfikacji talentów, ocena okresowa, plany szkoleniowe, planów sukcesji;
- Aktywną rekrutację talentów głównie z branży technicznej;
- Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku pracy;
- Rozwijanie i wprowadzanie nowych rozwiązań w obszarze procesów HR;
- Wsparcie w zakresie administracji kadrowej;
- Przygotowywanie raportów HR na potrzeby zarządcze;
- Doradztwo w zakresie prawa pracy oraz inicjowanie zmian zgodnych z regulacją prawną i polityką firmy;
- Współprowadzenie komunikacji wewnętrznej.
Oczekiwania wobec Kandydatów:
- Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunkowe; ZZL, Psychologia);
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (w szczególności metodami Direct Search);
- Praktyczna znajomość prawa pracy;
- Praktyczna wiedza z zakresu procesów i narzędzi HR;
- Znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2;
- Praktyczna znajomość MS Office (w szczególności MS Excel i PowerPoint);
- Proaktywne i kreatywne podejście do powierzonych projektów;
- Zdolność do budowania długofalowych relacji i doskonałe zdolności komunikacyjne;
- Umiejętność spojrzenia na skomplikowane problemy z szerszej perspektywy.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynku;
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Dużą samodzielność w działaniu;
- Możliwość pracy hybrydowej;
- Możliwość wdrażanie i realizacji własnych pomysłów;
- Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy;
- Jasno zakomunikowane oczekiwania, feedback na bieżąco;
- Prywatna opieka medyczna finansowana przez pracodawcę;
- Ubezpieczenia grupowe na życie na preferencyjnych warunkach;
- Dofinansowanie do pakietu sportowo-rekreacyjnego Multisport lub Medicover Sport
- Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS;