Najnowsze oferty pracy

  • HRIS Specialist

    Willson & Brown Sp. z o.o.   Warszawa, Włochy    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    20 godz.
    Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie zajmować się: Administracją i rozwojem systemu BambooHR dla regionu EMEA. Zarządzaniem danymi pracowniczymi oraz utrzymywaniem struktur organizacyjnych w systemach HR. Obsługą procesów związanych z cyklem życia pracownika (zatrudnienia,...
  • Praktykant / Praktykantka w Wydziale Obsługi Kadrowo - Płacowej

    Polskie Koleje Państwowe S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa o staż/praktykę  pełny etat
    5 dni
    Twoje zadania: Kompletowanie i porządkowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników; Zakładanie teczek akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami; Przygotowywanie dokumentacji do archiwizacji; Przygotowanie mapy procesu kadrowego w zakresie wniosków o pracę zdalną oraz...
  • Asystent / Asystentka ds. Administracji Kadr i Rozwoju HR

    ENCO Sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 6 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska Kompleksowa obsługa i bieżące aktualizowanie dokumentacji pracowniczej w papierowych oraz cyfrowych aktach osobowych. Nadzorowanie rozliczeń czasu pracy, rejestrowanie zwolnień lekarskich oraz monitorowanie wykorzystania urlopów. Wprowadzanie i weryfikacja danych osobowych w...
  • Specjalista / Specjalistka ds. administracji kadrowej

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    monitorowanie, weryfikacja oraz aktualizacja danych w systemie rejestracji czasu pracy (RCP), kontrola zgodności zapisów systemu RCP z rzeczywistymi harmonogramami pracy, analiza i wyjaśnianie rozbieżności dotyczących ewidencji czasu pracy, współpraca z kierownikami jednostek organizacyjnych...
  • Administrator / Administratorka w Dziale HR

    MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k. Sprawdzona firma   Kraków    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Opis stanowiska Koordynowanie formalności związanych z wdrażaniem nowych pracowników tymczasowych do struktur firmy. Prowadzenie płynnej obsługi korespondencji elektronicznej oraz utrzymywanie stałego kontaktu telefonicznego z kadrami. Wprowadzanie i weryfikacja dokumentów w informatycznych...
Zobacz więcej ofert pracy

HR Operations Administrator

Buro Happold Polska Sp. z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
3007 dni temu

BuroHappold Engineering is an international, integrated engineering consultancy operating in 23 locations worldwide, with over 50 partners and 1,800 staff including some of the world's leading consulting engineers. For 40 years we’ve been building our reputation for delivering creative, value-led building and city solutions for an ever changing world.
We are currently looking for a HR Operations Administrator to support our European region. The ideal candidate should be interested in gaining wide experience in the HR area and be confident to take responsibility and ownership of assigned tasks. The role is based in our Warsaw office supporting the regional HR department – our Senior HR Consultant in Warsaw and our Head of HR in Berlin.

HR Operations Administrator
Miejsce pracy: Warszawa
 
Key responsibilities for our HR Operations Administrator will include a variety of tasks related to HR administration, data management and employee relations, such as:
  • HRIS Administration – data entry, generating reports etc.
  • HR administrative tasks including employee entry and exit activities, references and other correspondence as required
  • Benefits, health insurance and visa queries coordination
  • Support our HR Team in daily Operations & HR projects
  • Responsible for maintaining employee files as required in the respective offices, either manual or digital
Requirements:
  • University degree
  • 1 - 2 years experience in a similar role in HR administration, ideally in an international environment
  • Strong command of the English, German and Polish language
  • Knowledge of Polish and German employment regulations will be an advantage
  • Keen interest in Human Resources and the willingness to develop with us working on a range of internal projects to improve our HR service offering
  • Excellent communication skills and high ethical standards
  • Proficient Microsoft Excel, Word and PowerPoint skills
  • Ability to work independently, with attention to detail in a customer service environment
What do we offer? 
  • As a market-leading organisation we offer the opportunity to gain wide HR experience and develop in an international and multicultural environment
  • Opportunity to use a wide range of foreign languages and to collaborate with cross-regional teams
  • Company Benefits (medical care, sport cards, language courses)
  • Excellent office location
Do oferty prosimy dołączyć oświadczenie: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Buro Happold Polska Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie 00-105, ul. Twarda 18, zawartych w mojej ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 roku. Dz. Ustaw Nr 101, poz. 926 ze zm.)”. "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Buro Happold Ltd z siedzibą Camden Mill, 230 Lower Bristol Road, Bath BA2 3DQ, Wielka Brytania, zawartych w mojej ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 roku. Dz. Ustaw Nr 101, poz. 926 ze zm.)”.
 

Podobne oferty

  • HRIS Specialist

    Willson & Brown Sp. z o.o.   Warszawa, Włochy    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    20 godz.
    Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie zajmować się: Administracją i rozwojem systemu BambooHR dla regionu EMEA. Zarządzaniem danymi pracowniczymi oraz utrzymywaniem struktur organizacyjnych w systemach HR. Obsługą procesów związanych z cyklem życia pracownika (zatrudnienia,...
  • Praktykant / Praktykantka w Wydziale Obsługi Kadrowo - Płacowej

    Polskie Koleje Państwowe S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa o staż/praktykę  pełny etat
    5 dni
    Twoje zadania: Kompletowanie i porządkowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników; Zakładanie teczek akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami; Przygotowywanie dokumentacji do archiwizacji; Przygotowanie mapy procesu kadrowego w zakresie wniosków o pracę zdalną oraz...
  • Asystent / Asystentka ds. Administracji Kadr i Rozwoju HR

    ENCO Sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 6 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska Kompleksowa obsługa i bieżące aktualizowanie dokumentacji pracowniczej w papierowych oraz cyfrowych aktach osobowych. Nadzorowanie rozliczeń czasu pracy, rejestrowanie zwolnień lekarskich oraz monitorowanie wykorzystania urlopów. Wprowadzanie i weryfikacja danych osobowych w...
  • Specjalista / Specjalistka ds. administracji kadrowej

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    monitorowanie, weryfikacja oraz aktualizacja danych w systemie rejestracji czasu pracy (RCP), kontrola zgodności zapisów systemu RCP z rzeczywistymi harmonogramami pracy, analiza i wyjaśnianie rozbieżności dotyczących ewidencji czasu pracy, współpraca z kierownikami jednostek organizacyjnych...
  • Administrator / Administratorka w Dziale HR

    MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k. Sprawdzona firma   Kraków    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Opis stanowiska Koordynowanie formalności związanych z wdrażaniem nowych pracowników tymczasowych do struktur firmy. Prowadzenie płynnej obsługi korespondencji elektronicznej oraz utrzymywanie stałego kontaktu telefonicznego z kadrami. Wprowadzanie i weryfikacja dokumentów w informatycznych...