Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka HR (HR Biznes Partner)

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Twój zakres obowiązków Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej; Doradztwo z zakresu prawa pracy, narzędzi HR i metod komunikacji; koordynowanie projektów HR, w tym zarządzania zastępowalności oraz budowania planów retencji i sukcesji; prowadzenie rekrutacji na...
  • HR Biznes Partner

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Zakres obowiązków: Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej; Doradztwo z zakresu prawa pracy, narzędzi HR i metod komunikacji; Koordynowanie projektów HR, w tym zarządzania zastępowalności oraz budowania planów retencji i sukcesji; Prowadzenie rekrutacji na wybrane...
  • HR Business Partner

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.   Rumia    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu; wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...
  • HR Business Partner

    WIELTON S.A.   Wieluń    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje zadania: kompleksowe wsparcie HR dla menedżerów w dwóch spółkach (niemieckiej i polskiej) w kwestiach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, w tym zarządzaniem wydajnością, relacjami pracowniczymi i rozwojem talentów, udział w procesie planowania sukcesji, prowadzenia...
  • HR Business Manager

    Praca.pl Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    6 dni
    Twoje zadania: Prowadzenie procesu identyfikacji, tworzenia i wdrażania tematów i inicjatyw strategii HR dla wszystkich jednostek organizacyjnych; Zapewnienie proaktywnego i strukturalnego przetwarzania zagadnień ad hoc, a także strategicznych (np. zatrzymanie pracowników, planowanie sukcesji,...
  • HR Business Partner

    NES Global Talent   Warszawa    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Obowiązki: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end we współpracy z działem rekrutacyjnym; Współpraca z agencjami headhunterskimi; Bieżąca współpraca z międzynarodowym zespołem; Onboarding i offboarding pracowników; Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii rekrutacyjnych;...
  • HR Business Partner

    NES Global Talent   Wrocław    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Obowiązki: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end we współpracy z działem rekrutacyjnym; Współpraca z agencjami headhunterskimi; Bieżąca współpraca z międzynarodowym zespołem; Onboarding i offboarding pracowników; Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii rekrutacyjnych;...
  • HR Business Partner

    NES Global Talent   Łódź    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Obowiązki: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end we współpracy z działem rekrutacyjnym; Współpraca z agencjami headhunterskimi; Bieżąca współpraca z międzynarodowym zespołem; Onboarding i offboarding pracowników; Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii rekrutacyjnych;...
  • HR Business Partner

    NES Global Talent   Poznań    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Obowiązki: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end we współpracy z działem rekrutacyjnym; Współpraca z agencjami headhunterskimi; Bieżąca współpraca z międzynarodowym zespołem; Onboarding i offboarding pracowników; Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii rekrutacyjnych;...
  • HR Business Partner

    NES Global Talent   Bydgoszcz    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Obowiązki: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end we współpracy z działem rekrutacyjnym; Współpraca z agencjami headhunterskimi; Bieżąca współpraca z międzynarodowym zespołem; Onboarding i offboarding pracowników; Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii rekrutacyjnych;...
Zobacz więcej ofert pracy

HR Partner

Amazon Fulfillment Poland sp. z o.o.
Świebodzin
praca stacjonarna
1115 dni temu

Career Opportunities
at Amazon

HR Partner
Świebodzin
nr. ref.: 1298929

 

At Amazon, we believe every day is still day one. Today is that day for you. We are looking for an exceptionally talented, bright and driven person to join our Human Resources team as a Human Resources (HR) Partner. The L4 HR Partner will be the front line HR representative to the Associate Lead and Area Manager client group in the Amazon Fulfillment Center. As an integral part of the HR team, you will help drive a positive Associate experience through facilitating engagement activities and managing complex Associate queries. You will partner with operations and HR teams to execute standard companywide programs actively seeking opportunities to invent and simplify. In addition, you will address low risk ER issues (including conflict resolutions) and support investigations for employee relations issues.


Role Responsibilities

  • Collect and analyse data to assist the HR team to draw insights on attrition, attendance, workforce management, recruitment and engagement initiatives
  • Support implementation to address and improve the workplace environment and employee engagement
  • Coach and support Associate Leads on HR related topics
  • Conduct audits for compliance; apply knowledge of local employee law and legislation with consultation of management
  • Collaborate with internal stakeholders to execute hiring, recruiting and engagement initiatives
  • Partner with the HR team to develop, implement and maintain communication plans
  • Lead or support HR projects as assigned
  • Employee Relations case management in line with local legislation
Basic Qualifications
  • Bachelor's Degree or equivalent post-secondary qualification (graduation 2019 - 2021)
  • Able to maintain utmost confidentiality and protect sensitive HR information
  • Experience with MS Office Suite, specifically Intermediate Excel knowledge
  • Fluent command of Polish and English, in both written and verbal form
  • Knowledge of Human Resource Information Systems (HRIS) and employment law
  • Ability to collect, collate and analyse data

Preferred Qualifications

  • Effective communication skills
  • Ability to work independently and thrive in a fast-paced environment
  • Previous working experience in fast paced HR environment
Składając CV i aplikację, upoważniasz firmę Amazon do przesyłania i przechowywania Twoich danych w globalnej bazie danych rekrutacji grupy Amazon oraz do ich udostępniania w celu oceny Twoich kwalifikacji pod kątem tej lub innej oferty pracy.
 

Poznaj

Amazon Fulfillment Poland sp. z o.o.

Amazon działa w Polsce od 2014 roku. W 2021 roku Polish-American Chamber of Commerce ogłosiła, że Amazon jest największym amerykańskim pracodawcą w naszym kraju. Z kolei w 2022 roku Amazon Fulfillment Poland został wyróżniony prestiżowym certyfikatem Top Employer 2022, potwierdzającym m.in. zaangażowanie wzgledem warunków i jakości pracy oraz rozwoju zawodowego pracowników centrów logistycznych. Tytuł ten jest również dowodem wysokich standardów i dobrych praktyk HR.

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka HR (HR Biznes Partner)

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Twój zakres obowiązków Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej; Doradztwo z zakresu prawa pracy, narzędzi HR i metod komunikacji; koordynowanie projektów HR, w tym zarządzania zastępowalności oraz budowania planów retencji i sukcesji; prowadzenie rekrutacji na...
  • HR Biznes Partner

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Zakres obowiązków: Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej; Doradztwo z zakresu prawa pracy, narzędzi HR i metod komunikacji; Koordynowanie projektów HR, w tym zarządzania zastępowalności oraz budowania planów retencji i sukcesji; Prowadzenie rekrutacji na wybrane...
  • HR Business Partner

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.   Rumia    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu; wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...
  • HR Business Partner

    WIELTON S.A.   Wieluń    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje zadania: kompleksowe wsparcie HR dla menedżerów w dwóch spółkach (niemieckiej i polskiej) w kwestiach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, w tym zarządzaniem wydajnością, relacjami pracowniczymi i rozwojem talentów, udział w procesie planowania sukcesji, prowadzenia...
  • HR Business Manager

    Praca.pl Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    6 dni
    Twoje zadania: Prowadzenie procesu identyfikacji, tworzenia i wdrażania tematów i inicjatyw strategii HR dla wszystkich jednostek organizacyjnych; Zapewnienie proaktywnego i strukturalnego przetwarzania zagadnień ad hoc, a także strategicznych (np. zatrzymanie pracowników, planowanie sukcesji,...
  • HR Business Partner

    NES Global Talent   Warszawa    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Obowiązki: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end we współpracy z działem rekrutacyjnym; Współpraca z agencjami headhunterskimi; Bieżąca współpraca z międzynarodowym zespołem; Onboarding i offboarding pracowników; Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii rekrutacyjnych;...
  • HR Business Partner

    NES Global Talent   Wrocław    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Obowiązki: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end we współpracy z działem rekrutacyjnym; Współpraca z agencjami headhunterskimi; Bieżąca współpraca z międzynarodowym zespołem; Onboarding i offboarding pracowników; Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii rekrutacyjnych;...
  • HR Business Partner

    NES Global Talent   Łódź    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Obowiązki: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end we współpracy z działem rekrutacyjnym; Współpraca z agencjami headhunterskimi; Bieżąca współpraca z międzynarodowym zespołem; Onboarding i offboarding pracowników; Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii rekrutacyjnych;...
  • HR Business Partner

    NES Global Talent   Poznań    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Obowiązki: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end we współpracy z działem rekrutacyjnym; Współpraca z agencjami headhunterskimi; Bieżąca współpraca z międzynarodowym zespołem; Onboarding i offboarding pracowników; Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii rekrutacyjnych;...
  • HR Business Partner

    NES Global Talent   Bydgoszcz    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Obowiązki: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end we współpracy z działem rekrutacyjnym; Współpraca z agencjami headhunterskimi; Bieżąca współpraca z międzynarodowym zespołem; Onboarding i offboarding pracowników; Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii rekrutacyjnych;...