We are 207 000 awesome and ambitious people who create reality.
Osoba z generacji KPMG wie, że jej praca ma sens, wnosi konkretną wartość i daje poczucie samorealizacji oraz spełnienia. Jest niezależna, ambitna, chłonna wiedzy i świadoma siebie oraz swoich umiejętności. Dokładnie wie, dokąd zmierza zawodowo. Decyduje o tym, co wybiera, zamiast biernie korzystać z tego, co dostaje. Jest otwarta na dialog, ale nie boi się wyrażać własnego zdania i ma realny wpływ na otaczającą rzeczywistość. Podejmuje wyzwania, chce być dostrzegana, a nie przezroczysta dla otoczenia. Ceni naturalność i autentyczność, ale z drugiej strony potrafi umiejętnie kreować swój wizerunek. To często indywidualista, który żyje według własnych zasad wśród innych ludzi z zasadami.
big thinkers wanted
aktualnie poszukujemy
Nasz kilkuosobowy zespół na co dzień blisko współpracuje z kolegami z zespołu HR
- audyt
ogólny - audyt
instytucji
finansowych - doradztwo
podatkowe - usługi
doradcze - kancelaria
prawnicza
D. Dobkowski - usługi
księgowe
obowiązków
- bezpośrednie wsparcie szwajcarskiego zespołu HR w koordynowaniu spotkań rekrutacyjnych między kandydatami i menedżerami ds. zatrudnienia
- koordynacja i planowanie rozmów rekrutacyjnych telefonicznych i bezpośrednich z kandydatami i menedżerami ds. zatrudnienia
- wsparcie kandydatów podczas całego procesu rekrutacji: mailowe, telefoniczne: udzielanie informacji, wysyłanie zaproszeń, organizacja spotkania oraz ścisła współpraca ze szwajcarskim zespołem HR
- telefoniczne przeprowadzanie tzw. background check’ów z obecnymi i byłymi pracodawcami kandydatów
- przygotowywanie dokumentacji pracowniczej
oczekujemy
- biegłej znajomości języka niemieckiego i angielskiego – na poziomie C1
- wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych
- wysokiej motywacji do pracy
- samodzielności, odpowiedzialności w dążeniu do realizacji założonych celów
- dobrej znajomości pakietu MS Office: Word, Excel, PowerPoint
- dyspozycyjności od września 2020r. - umowa na zastępstwo
- znajomość j. francuskiego byłaby dodatkowym atutem
pracować w
- konkurencyjne wynagrodzenie
- prestiż
- stała możliwość nauki i rozwoju
- stabilne zatrudnienie
- dobra
atmosfera - szacunek do indywidualności
- zbalansowany czas pracy
- jasna ścieżka kariery
- międzynarodowe środowisko pracy
- ciekawe i innowacyjne projekty
• wolontariat pracowniczy • program Corporate Wellness Care&Stay • nowoczesna przestrzeń biurowa • masaże w biurze • 15 dofinansowanych sekcji sportowych • imprezy integracyjne • świeże owoce • ubezpieczenie na życie • bilety do kina i teatru • karta multisport • prywatna opieka zdrowotna • przyjazne wprowadzenie do firmy • wsparcie kolegów i przełożonych
