Globalne zmiany zachodzą w szybkim tempie. Nowe możliwości kreowane są co chwila, równocześnie wzrasta ich komplikacja. Nasz Klient obsługuje firmy z różnych branż na całym świecie. Aby móc podejmować trafne decyzje, muszą one diagnozować sytuacje w otoczeniu biznesowym - w krótkiej i długiej perspektywie.
Nasz Klient pozyskuje i gromadzi cenne dane a do ich analizy stosuje podejście naukowe. Sprawnie łączy świat praktyki biznesowej z dorobkiem świata nauki. Dba przy tym o precyzję i rzetelność. Specjalnością tej firmy jest inżynieria w obrębie danych, wyznacza kierunki rozwoju branży i kreuje wartość badań poprzez innowacje.
Do swojego zespołu profesjonalistów poszukuje osoby na stanowisko:
HR Senior Specialist
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska:
- Kompleksowe zarządzanie procesami HR i związaną z nimi dokumentacją pracowniczą,
- Zatrudnianie nowych pracowników, koordynowanie wypowiedzeń, zarządzanie zmianami stanowisk, nieobecnościami,
- Wsparcie kadrowo-płacowe firmy zewnętrznej,
- Zarządzanie danymi pracowniczymi i administrowanie świadczeniami,
- Zarządzanie procesami HR w podległych krajach z uważnością na lokalną politykę i prowadzenie procesów HR specyficznych dla danego kraju, aby skutecznie wspierać wewnętrzne zapytania biznesu i identyfikować obszary wsparcia,
- Prowadzenie dokumentacji na wewnętrznych systemach HR,
- Szkolenie kolegów na podobnym stanowisku i przekazywanie wiedzy.
Wymagania:
- Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku Specjalisty ds. HR, Kadr, Płac lub HR Generalist w firmie międzynarodowej,
- Wyższe wykształcenie w dziedzinie HR, ekonomii lub pokrewnych,
- Doskonała znajomość języka polskiego i angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie,
- Doświadczenie w pracy z Klientem wewnętrznym i umiejętności rozwiązywania problemów,
- Pasja do pracy z liczbami/danymi, analityczne myślenie,
- Dokładność, rzetelność,
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem,
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne,
- Doskonała znajomość MS Office, zwłaszcza Excela.
Oferujemy:
- System wynagrodzeń oparty o umowę o pracę,
- Możliwość rozwoju i awansu zawodowego,
- Pracę w międzynarodowej korporacji i dostęp do innowacyjnych narzędzi i rozwiązań informatycznych,
- Pracę w zgranym i doświadczonym zespole ludzi,
- Możliwość wymiany wiedzy i doświadczeń na arenie międzynarodowej,
- Opiekę medyczną, kartę Multisport, praca w modelu hybrydowym,
- Możliwość korzystania z pakietu benefitów Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- Biuro w sercu Powiśla, z dogodnym dojazdem z różnych stron Warszawy,
- Dostęp do platformy online obejmującej szkolenia językowe, programy komputerowe, rozwój osobisty.
