HR Shared Service Administrator

COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS POLAND SP Z O O

Kraków

1 dzień temu

HR Shared Service Administrator
Kraków
RESPONSIBILITIES::
  • Be responsible for comprehensive personnel administration service about 1,200 employed persons (employment contracts, civil contracts)
  • Deal with staff-related matters (keeping personal files, preparing documents related to employment relationship and its expiration: employment contracts, annexes, certificates, work certificates, according with the labour law provisions)
  • Managing the on boarding and welcoming new employee to the organization
  • Manage all types of employee absences, including holiday balance registration
  • Managing sick leave process, Paternity leave process with the employees and the payroll vendor
  • Support HR Manager in the field of personnel administration management
  • Single point of contact for largest client with 800 employees
  • Be available to answer employees question in person during dedicated time slots
  • Be working in two different office location
You have
  • Minimum of 2 year’ experience in HR, preferably shared service environment
  • Higher education
  • Good command of English
  • Basic practical knowledge of current labour law and personnel administration processes
  • Basic practical knowledge of provisions regarding working time
  • Basic understanding of social security and tax regulations issues
  • Good command of MS Office, including Excel
  • Analytical skills
  • Openness to look for improvements and optimization within your area of responsibility
We offer
  • Opportunity to be part of a global organization with good practices and focused on continuous development
  • Open-minded and multinational environment
  • Pleasant and inspiring working atmosphere
  • Professional development and ambitious tasks
  • Access to training needed on the position occupied
  • Employment contract and stable employment
  • Competitive salary and various benefit package (private health care including dental care, life insurance, language courses and other benefits available under cafeteria benefits)
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm. ). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

Poznaj

COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS POLAND SP Z O O

Poznaj stanowisko: Administrator w Dziale HR 
Administracja działem HR polega na zarządzaniu kapitałem ludzkim w organizacji lub firmie. Odpowiednia administracja warunkuje powstanie strategii biznesowej, dzięki której przedsiębiorstwo ma możliwość sprostać przyszłym wymaganiom ekonomicznym i rekrutacyjnym. Obecnie, w wielu nowoczesnych przedsiębiorstwach administrację w dziale HR powierza się osobie specjalnie do tego wykwalifikowanej – Administratorowi w dziale HR. Do ...
Praca Administrator w Dziale HR