METRO Global Solution Center należy do organizacji typu Global Business Services (GBS), które zapewniają scentralizowaną, specjalistyczną obsługę wybranych procesów operacyjnych. Ze swojej siedziby w Szczecinie prowadzimy procesy finansowo-księgowe dla podmiotów METRO, czyli sklepów METRO/Makro Cash&Carry zlokalizowanych głównie w Europie.
Jako organizacja zapewniamy naszym pracownikom wiele możliwości rozwoju, a jako część grupy METRO jesteśmy stabilnym pracodawcą w niestabilnych czasach. Świadczy o tym m.in. fakt, że jako pierwsi w Szczecinie możemy poszczycić się mianem ’ACCA Approved Employer’, a od Pulsu Biznesu otrzymaliśmy tytuł Gazeli Biznesu dołączając tym samym do grona najdynamiczniej rozwijających się firm.
Jeśli cenisz sobie swobodę w pracy, a marynarka i obcasy to nie do końca twój outfit, METRO to idealne miejsce dla Ciebie. To u nas wykorzystasz języki obce, poznasz ludzi z całego świata i samodzielnie wybierzesz kierunek rozwoju!
Zatrudniamy ponad 350 pasjonatów i specjalistów w obszarze księgowości, mówimy w 20 językach, obsługujemy 25 krajów i stale się rozwijamy, dlatego niedawno otworzyliśmy drugie biuro w centrum Szczecina.
Dołącz do nas i pracuj z najlepszymi!
Na co możesz liczyć?
Z pewnością na rozwój w strukturach HR! Nasz zespół składa się z samych pasjonatów - będziesz mieć możliwość bliskiej współpracy z Martą i Kasią w zakresie rekrutacji i miękkiego HR-u, Mariką, która nie ma sobie równych w obszarze EB, Asią i Klaudią, które dbają o naszą administrację, a wszystko przy niezwodnym wsparciu naszej TL - Anety. Szukamy osoby podobnej do nas - z pasją, zmotywowanej do poszerzania swojej wiedzy i kompetencji. Więc jeśli nie boisz się wyzwań, chcesz korzystać z języka angielskiego na co dzień, a multitasking idealnie definiuje Twój zapał do pracy, właśnie znalazłeś/-aś miejsce idealne :)
Chętnie Cię poznamy jeśli:
- masz doświadczenie na stanowisku w miękkim HR, w tym doświadczenie w kompleksowym prowadzeniu rekrutacji z wykorzystaniem różnych źródeł,
- proaktywnie szukasz nowych rozwiązań, wychodzisz z inicjatywą,
- podchodzisz projektowo do planowania zadań i jesteś wielozadaniowy/a,
- potrafisz przygotowywać raporty oraz analizy związane z realizowanymi działaniami z wykorzystaniem MS Excel,
- znasz biegle język angielski zarówno w mowie jak i w piśmie (poziom B2/C1),
- angażujesz się w swoją pracę, dbasz o detale i bierzesz odpowiedzialność za realizację postawionych celów,
- łatwo adoptujesz się w szybko zmieniającym się otoczeniu,
- jesteś pozytywnie nastawiony do życia :)
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
- samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze SSC,
- pozyskiwanie kandydatów na rynku z wykorzystaniem różnych źródeł - tradycyjnych i bezpośrednich, w tym Direct i Executive Search,
- monitorowanie i uzupełnianie elektronicznej bazy kandydatów oraz publikacja ogłoszeń,
- czynności związane ze screeningiem aplikacji, umawianiem testów rekrutacyjnych oraz spotkań rekrutacyjnych,
- wspieranie działań z zakresu employer branding i komunikacji (wewnątrz i na zewnątrz organizacji),
- nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z instytucjami branżowymi, uczelniami oraz organizacjami studenckimi,
- realizacja zadań związanych z docenianiem i motywacją pracowników,
- wsparcie innych członków zespołu w ich działaniach.
Oferujemy:
- pracę w profesjonalnym, przyjaznym zespole w stabilnej, międzynarodowej korporacji,
- atrakcyjne wynagrodzenie wzbogacone o system premiowy,
- obszerny pakiet profesjonalnych szkoleń (technicznych, kompetencji miękkich oraz nauki języków obcych),
- możliwość uczestnictwa w konferencjach i wydarzeniach branżowych,
- prywatną opiekę medyczną oraz grupowe ubezpieczenie dla pracownika oraz członków rodziny,
- świadczenia pieniężne w ramach ZFŚS (wczasy pod gruszą, świadczenia świąteczne),
- integracje zespołowe oraz firmowe po godzinach,
- dofinansowaną kartę sportową,
- pakiet relokacyjny dla osób gotowych przeprowadzić się do Szczecina
