- Wykonywanie działań opartych na transakcjach w systemie HRIS i jego narzędziach / aplikacjach
- Skuteczne odpowiadanie / rozwiązywanie standardowych i niestandardowych pytań / problemów związanych z systemem
- Zobowiązanie, że odpowiedzi na zapytania są udzielane, a czynności transakcyjne przetwarzane w sposób profesjonalny, wydajny i terminowy, zgodnie z wytycznymi SLA
- Zapewnienie wysokiej jakości zarządzania danymi (dokładność, spójność i aktualizacja danych) w systemie HRIS
- Edukowanie lokalnych administratorów w zakresie korzystania z systemu
- Zbieranie danych, w tym kontrole jakości i gromadzenie brakujących danych, w celu przetworzenia sprawy / zapytania (jeśli to konieczne)
CHĘTNIE Z TOBĄ POROZMAWIAMY, JEŻELI:
- Masz wykształcenie wyższe lub zawodowe w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, administracji lub pokrewnym
- Komunikujesz się biegle w języku angielskim (dobra znajomość języka francuskiego będzie dodatkowym atutem)
- Znasz MS Excel na poziomie średnio-zaawansowanym
- Masz podstawową wiedzę na temat usług wspólnych oraz procesów, programów i polityk płacowych
- Lubisz rozmawiać z ludźmi, rozwiązywać ich problemy i świetnie komunikujesz się zarówno ustnie jak i pisemnie
- Masz doświadczenie w SSC - idealnie, jeżeli nie, chętnie damy Ci szansę na zawodowy start!
- Szansę na rozpoczęcie zawodowej kariery w dynamicznym, międzynarodowym środowisku w jednej z największych firm logistycznych na świecie
- Pracę w modelu hybrydowym, również po zakończwniu pandemii
- Dostęp i regularne wpłaty środków do platformy benefitowej Medicover Benefits
- Prywatną opiekę medyczną
- Ubezpieczenie zdrowotne
As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation.
Please note: Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: firstname.lastname@cevalogistics.com. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.
Poznaj
CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.
ul. Hodowców 37, 43-300,
CEVA Logistics Poland
Dlaczego warto?
CEVA Logistics, światowy lider usług logistycznych (3PL) dostarcza globalne rozwiązania w zakresie łańcucha dostaw, łącząc ludzi, produkty i dostawców na całym świecie. Firma, której siedziba główna znajduje się w Marsylii we Francji, oferuje szeroką gamę kompleksowych, dostosowanych do potrzeb klientów rozwiązań w obszarze logistyki kontraktowej oraz transportu lotniczego, morskiego, drogowego i gotowych pojazdów.
Dzięki około 110 000 pracowników zatrudnionych w ponad 1 700 lokalizacjach na całym świecie, CEVA Logistics prowadzi działalność w ponad 170 krajach. W 2025 roku firma osiągnęła przychody na poziomie 18,3 mld USD.
CEVA Logistics jest częścią Grupy CMA CGM, globalnego lidera oferującego rozwiązania transportowe i logistyczne w obszarze transportu morskiego, lądowego, lotniczego oraz kompleksowego zarządzania łańcuchem dostaw.
Proces rekrutacji
-
Krok
Przesłanie aplikacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
Opinie o pracodawcy
-
-
Katarzyna Szpałek
L&D Coordinator Poland, Polska ponad 20 lat doświadczenia w CEVA
Mam za sobą ponad 20 lat doświadczenia w CEVA. Praca w Ceva dostarcza mi ciągłych wyzwań, daje mi dużą satysfakcję i motywuje mnie do działania.
-
-
Magda Kwiatkowska
Junior Financial Controller Air&Ocean E&CE, Polska 3 lata doświadczenia w CEVA
W firmie Ceva Freight Poland jestem zatrudniona od ponad trzech lat. Praca dała mi ogromną mozliwość rozwoju, zarówno zawodowego jak i osobistego.
Jedną z rzeczy, które bardzo sobie cenię to, że firmę tworzą ludzie- zgrane zespoły, profesjonaliści w swoich dziedzinach.
Ceva stara sie przyciągać oraz kierować na drogę rozwoju swoich najlepszych pracowników. Dzięki temu jesteśmy w stanie połączyć wyjątkową atmosferę jak i najwyższą wydajność. -
-
Peter Püringer
Air & Ocean Manager, Austria 21 lat doświadczenia w CEVA
Pracę w CEVA najbardziej cenię za różnorodność codziennych zadań, świetną pracę zespołową oraz zróżnicowany charakter pracy w globalnym otoczeniu.