CPL Jobs Sp. z o.o. to część międzynarodowej grupy CPL Resources, notowanej na irlandzkiej i angielskiej giełdzie papierów wartościowych. Działalność rozpoczęliśmy w 1989 roku, w Irlandii. Od 2006 roku działamy na rynku ogólnopolskim. Ponad 20 lat doświadczenia w rekrutacji sprawiło, że CPL Jobs może zaoferować swoim Klientom i Kandydatom wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. W naszych kontaktach z kandydatami stawiamy na długofalowe relacje. Zapewniamy stały dostęp do informacji o najciekawszych projektach na rynku, doradzamy też w kwestii rozwoju kariery i wyboru optymalnego typu zatrudnienia. Pozwól nam poznać i zrozumieć swoje potrzeby, a pomożemy Ci osiągnąć Twoje cele.
Obecnie prowadzimy prowadzimy proces rekrutacyjny dla światowego lidera w dziedzinie usług cyfrowych i doradztwa nowej generacji. Firma umożliwia klientom w 45 krajach poruszanie się po cyfrowej transformacji. Dzięki ponad trzydziestoletniemu doświadczeniu w zarządzaniu systemami i w działaniach globalnych przedsiębiorstw, fachowo sterują swoimi klientami w drodze cyfrowej. Umożliwiają także sprawne zarządzanie w skali cyfrowej, zapewniając niespotykany poziom wydajności i zadowolenia Klientów. Firma jest jednym z najlepszych pracodawców w Europie i na Bliskim Wschodzie.
Zakres obowiązków:
- Kontakt z uczestnikami szkoleń;
- Zarządzanie szkoleniami;
- Administrowanie danych i rozliczenie delegacji;
- Kontakt z Klientami za pośrednictwem maili i telefonu - odpowiadanie na zapytania i rozwiązywanie problemów;
- Wsparcie działu HR.
Oczekiwania:
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i francuskiego (min. B2);
- Orientacja na Klienta, proaktywne podejście;
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, interpersonalne i organizacyjne;
- Duże chęci do pracy zespołowej.
Dodatkowym atutem będzie:
- Doświadczenie w obszarze Customer Service;
- Znajomość programu SAP.
Oferta:
- Program Program Campus - unikalne szkolenie mające na celu zapewnienie umiejętności i wiedzy potrzebnej na ww. stanowisku;
- Możliwość wzięcia udziału w międzynarodowych projektach i zdobycia doświadczenia w różnych oddziałach i w różnych obszarach (m.in. księgowość, logistyka, obsługa Klienta);
- Zestaw świadczeń socjalnych do wyboru (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bony, zniżki do restauracji, zniżki na eventy);
- Bonusy pieniężne;
- Brak okresu próbnego;
- Program szkoleniowy;
- Możliwość pracy w międzynarodowym zesople w atmosferze otwartości.