Informatyk w Dziale Systemów Wewnętrznych i Wsparcia w Departamencie Informatyki

Wymiar etatu: 1 etat

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

Główne obowiązki:

• konfigurowanie oprogramowania systemowego stacji roboczych, urządzeń peryferyjnych do wymogów polityki bezpieczeństwa NFZ;
• instalacja i konfiguracja aplikacji biurowych i dedykowanych;
• prowadzenie ewidencji sprzętu oraz innych elementów będących składnikami infrastruktury informatycznej;
• wykonywanie czynności serwisowych, konserwatorskich i innych, związanych  z eksploatacją urządzeń;
• wsparcie techniczne i merytoryczne użytkowników końcowych.

Wykształcenie: wyższe, preferowane techniczne

Wymagania konieczne:

• minimum 2 lata pracy zawodowej;
• znajomość konfiguracji i obsługi systemu operacyjnego MS Windows 7 i pakietu biurowego MS Office 2010;
• znajomość architektury komputera, jego podzespołów;
• znajomość podstawowych zagadnień dotyczących sieci LAN;
• umiejętność instalacji i obsługi sprzętu multimedialnego;
• wysoka kultura osobista i umiejętność rozmowy z użytkownikiem końcowym;
• odporność na stres;
• umiejętność pracy w zespole;
• komunikatywność.

Wymagania pożądane:

• znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym;
• znajomość profesjonalnych rozwiązań obsługi procesów Help Desk;
• doświadczenie na podobnym stanowisku;
• znajomość obsługi systemu System Center 2012 Configuration Manager;
• znajomość aplikacji „HP Service Manager”.

Wymagane dokumenty:

• podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• podpisane: list motywacyjny i CV;
• kopie dokumentów potwierdzające 2 lata pracy zawodowej na podstawie stosunku pracy, a także okresy aktywności zawodowej wynikające z umów, do których stosuje się przepisy o zleceniu, jak również wykonywaniu działalności gospodarczej;
• podpisane oświadczenie o treści - „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego - zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2016 r., poz. 922 z późn. zm.)”.

Administratorem danych osobowych udostępnionych na potrzeby rekrutacji jest Narodowy Fundusz Zdrowia z siedzibą w Warszawie przy ul. Grójeckiej 186, reprezentowany przez Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia (na podstawie art. 24 ust. 1 i 25 ust.1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. z 2016 r. poz. 922).

Informacja o metodach i technikach naboru:

• weryfikacja ofert pod względem formalnym i spełnienia wymagań wskazanych w ogłoszeniu rekrutacyjnym zostanie dokonana przez pracowników Biura Kadr i Szkoleń;

• formy weryfikowania kompetencji kandydatów ustali Komisja Rekrutacyjna, która może w szczególności stosować następujące narzędzia i techniki selekcji: kwestionariusze, formularze, rozmowę kwalifikacyjną, test wiedzy i umiejętności oraz zadania symulacyjne.

Informacje dodatkowe dotyczące naboru:

• Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej;

• lista Kandydatów spełniających wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będzie zamieszczona przy ogłoszeniu o naborze;

• Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej o terminie i miejscu przeprowadzenia testu wiedzy oraz rozmowy kwalifikacyjnej;

• Kandydaci, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowani.