Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista Administrator Systemu Warszawa
Inspektor ds. infrastruktury i systemów teleinformatycznych w Wydziale Zarządzania Systemami IT Miejskiego Centrum Sieci i Danych

Inspektor ds. infrastruktury i systemów teleinformatycznych w Wydziale Zarządzania Systemami IT Miejskiego Centrum Sieci i Danych

Urząd m.st. Warszawy
Warszawa
praca stacjonarna
2835 dni temu

Prezydent miasta stołecznego Warszawy
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze
w Urzędzie miasta stołecznego Warszawy
pl. Bankowy 3/5 00-950 Warszawa

 

Inspektor ds. infrastruktury i systemów teleinformatycznych w Wydziale Zarządzania Systemami IT Miejskiego Centrum Sieci i Danych

 Termin składania dokumentów: 5 czerwca 2018r.

 

 

 

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
 

Główne odpowiedzialności:

  • Planowanie i projektowanie rozwoju oraz optymalizowanie infrastruktury informatycznej Urzędu m.st. Warszawy.
  • Utrzymanie ciągłości działania i administrowanie usługami, aplikacjami oraz zarządzanie infrastrukturą serwerową w skali m.st. Warszawy.
  • Opracowywanie standardów i procedur w zakresie IT oraz nadzorowanie przestrzegania procedur ochrony informacji przetwarzanych w systemach informatycznych Urzędu m.st. Warszawy.

Charakterystyka pracy:

  • Zarządzanie serwerami, systemami i usługami opartymi o rozwiązania Linux.
  • Zarządzanie systemami bazodanowymi: MSSQL, Oracle, PostgreSQL, MySQL, Firebird.
  • Monitorowanie, obsługa i rozwiązywanie incydentów oraz bieżąca konserwacja infrastruktury serwerowej,
  • Tworzenie i aktualizacja procedur, instrukcji i wytycznych w zakresie infrastruktury teleinformatycznej.
  • Udział w postępowaniach o zamówienia publiczne z zakresu działania Wydziału.
  • Praca na stanowisku związana jest ze znajomością zagadnień dotyczących ww. zadań oraz m.in. następujących aktów prawnych: ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawa z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych, przepisy dotyczące ochrony danych osobowych.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

 

Miejsce pracy: Praca w budynku Urzędu i poza nim. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Budynek, windy oraz ciągi komunikacyjne o szerokości umożliwiającej  poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Drzwi wejściowe do pomieszczenia uniemożliwiają wjazd wózkiem inwalidzkim. Toalety dostosowane do poruszania się wózkami inwalidzkimi.

 

Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i w terenie, ręcznym przenoszeniem ciężarów. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.

 

Wymagania niezbędne:
  • Obywatelstwo polskie - o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.).
  • Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  • Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  • Nieposzlakowana opinia.
  • Umiejętność sprawnej obsługi komputera weryfikowana poprzez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną.
  • Wykształcenie wyższe minimum I stopnia.
  • Minimum 3-letni staż pracy.
  • Powyżej 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie administrowania infrastrukturą sieciową, administrowania środowiskami serwerowymi.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego weryfikowana podczas testu wiedzy lub/i rozmowy kwalifikacyjnej.
  • Pożądane kompetencje: identyfikacja z Urzędem, sumienność, dążenie do rezultatów, komunikacja, samodzielność, otwartość na zmiany, współpraca, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.
Wymagania dodatkowe:
  • Wykształcenie wyższe minimum I stopnia o kierunku informatyka, matematyka, fizyka, kierunki techniczne.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:  W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

 

 

Podobne oferty