Chcesz mieszkać w czystej i sprawnej komunikacyjnie stolicy? Zapraszamy do współpracy! Budujmy razem ekologiczny, nowoczesny i przyjazny transport miejski! Dołącz do Zespołu Sprawozdawczości i Obsługi Pracowników w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi ds. Kadr jako:
Będziesz odpowiadać za:
- monitorowanie terminów wydanych orzeczeń lekarskich oraz wystawianie skierowań na badania okresowe i kontrolne pracowników Spółki (w tym bieżąca współpraca z przełożonymi wszystkich komórek/jednostek Spółki oraz Wydziałem BHP i Ochrony Przeciwpożarowej),
- bieżąca współpraca w zakresie działania narzędzi informatycznych optymalizujących przebieg procesu wystawiania skierowań na badania lekarskie oraz rejestracji w systemie orzeczeń lekarskich,
- udział w opracowaniu i aktualizacji wewnętrznych aktów normatywnych, procedur
i polityk z zakresu administrowania zasobami ludzkimi, - obsługa korespondencji Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi i wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu dla pracowników Spółki,
- obsługa repozytorium akt osobowych pracowników Spółki.
Czeka na Ciebie:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- praca w godzinach 7.00 – 15.00,
- dostęp do prywatnej opieki medycznej i karnetów sportowych,
- darmowe przejazdy całą komunikacją miejską,
- pakiet socjalny (m.in. dofinansowania do urlopu wypoczynkowego dla Ciebie i Twojej rodziny,
- możliwość otrzymania nisko oprocentowanej pożyczki na remont/zakup mieszkania),
możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji (dofinansowujemy studia – nawet do 80% kosztów), - możliwość nauki języka angielskiego w 100% finansowanej przez Spółkę,
podwyższone do 2% wpłaty do PPK, - zniżki na wydarzenia kulturalne i sportowe.
A od Ciebie oczekujemy:
- wykształcenia średniego (ogólnego, ekonomicznego),
- przynajmniej rocznego doświadczenia zawodowego na stanowiskach związanych z obsługą kadrową lub zarządzaniem zasobami ludzkimi,
- znajomości prawa pracy na poziomie dobrym ( w zakresie obowiązków pracodawcy dot. badań profilaktycznych pracowników, prowadzenie dokumentacji kadrowej),
znajomości pakietu MS Office – Word, Excel, PowerPoint, Outlook na poziomie dobrym, - obsługi aplikacji prawniczych typu Lex, systemów kadrowych,
- znajomości obsługi urządzeń biurowych i multimedialnych na poziomie dobrym,
- dokładności, rzetelności i dobrej organizacja czasu pracy.
Poznaj
Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.
Tramwaje Warszawskie służą mieszkańcom stolicy od ponad 150 lat. Każdego roku podróżuje z nami ponad 180 milionów pasażerów.
Naszym głównym celem jest zapewnienie nowoczesnej, szybkiej i bezpiecznej zbiorowej komunikacji tramwajowej w całej Warszawie. Odpowiadamy także za:
• eksploatację, zakup, wymianę i naprawę taboru tramwajowego,
• prowadzenie przedsięwzięć inwestycyjnych w zakresie budowy, rozbudowy i remontów obiektów infrastruktury torowo- sieciowej i budynków.
Dzięki prowadzonym inwestycjom Tramwaje Warszawskie stają się nowoczesnym i przyjaznym środowisku przedsiębiorstwem oferującym pasażerom najwyższy komfort podróżowania.
Zatrudniamy ponad 3 600 pracowników w czterech Zakładach Realizacji Przewozów, Zakładzie Naprawy Tramwajów, Zakładzie Energetyki Trakcyjnej i Torów oraz w dwudziestu trzech działach (komórkach organizacyjnych).
Tramwaje Warszawskie to nie tylko motorniczowie – to również pracownicy zaplecza technicznego, pracownicy administracyjni, inżynierowie i specjaliści z różnych dziedzin m.in.: informatyki, budownictwa, mechaniki, energetyki, elektroniki, logistyki, zamówień publicznych itd.