Inspektor ds. Przeciwpożarowych

I. Miejsce świadczenia pracy: al. „Solidarności” 127, ul. Czerniakowska 100 oraz ul. Płocka 9

II. Liczba wolnych miejsc na umowę na czas określony: 0,5

III. Zakres zadań na stanowisku:

• przestrzeganie przeciwpożarowych wymagań techniczno-budowlanych, instalacyjnych i technologicznych;
• wyposażenie budynku, obiektu budowlanego lub terenu w wymagane urządzenia przeciwpożarowe i gaśnice;
• zapewnienie konserwacji oraz naprawy urządzeń przeciwpożarowych i gaśnic w sposób gwarantujący ich sprawne i niezawodne funkcjonowanie;
• zapewnienie osobom przebywającym w budynku, obiekcie budowlanym lub na terenie, bezpieczeństwo i możliwość ewakuacji;
• przygotowanie budynku, obiektu budowlanego lub terenu do prowadzenia akcji ratowniczej;
• zapoznawanie pracowników z przepisami przeciwpożarowymi;
• ustalenie sposobu postępowania na wypadek powstania pożaru, klęski żywiołowej lub innego miejscowego zagrożenia.

IV. Wymagania niezbędne:

• wykształcenie min. średnie;
• ukończone szkolenie inspektorów ochrony przeciwpożarowej lub szkolenie aktualizujące inspektorów ochrony przeciwpożarowej,
• pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia,
• kandydat nie może być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe i nie może być prowadzone wobec kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,

V. Mile widziane:

• doświadczenie zawodowe w jednostkach wymiaru sprawiedliwości,
• znajomość przepisów obowiązujących w sądzie oraz znajomość struktury sądu,
• dyspozycyjność,
• samodzielność,
• dokładność i odpowiedzialność,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• umiejętność pracy w zespole,
• kreatywność, samodzielność i inicjatywa w działaniu,
• komunikatywność.

VI. Z naszej strony oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• stałe godziny pracy 8:00 – 16:00,
• zdobycie cennego doświadczenia,
• prestiż związany z pracą w największym sądzie w Polsce i w jednym z największych w Europie,
• trzynastą pensję zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• szeroki wachlarz świadczeń socjalnych,
• zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej czy karty sportowej.

VII. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. Podanie o zatrudnienie na powyższym stanowisku adresowane do Dyrektora Sądu Okręgowego w Warszawie (z zaznaczeniem sygnatury konkursu).
2. Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Sądzie Okręgowym w Warszawie.
3. Kserokopia dyplomu ukończenia szkoły.
4. Kserokopia zaświadczenia o ukończeniu szkolenia inspektorów ochrony przeciwpożarowej lub szkolenia aktualizującego inspektorów ochrony przeciwpożarowej.
5. Kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych umiejętności i kwalifikacji.
6. Pisemne oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
7. W przypadku przekazywania danych osobowych innych niż wskazanych w kwestionariuszu, np. zawartych w dokumentach innych niż wymienionych w ogłoszeniu o konkursie – pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
8. Mile widziane referencje i opinie od poprzednich pracodawców.

Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie

(oświadczenia są do pobrania na stronie http://kariera.warszawa.so.gov.pl/wazne-dokumenty/).

VIII. Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty aplikacyjne wymienione w punkcie VII z zaznaczeniem sygnatury konkursu należy złożyć w terminie do 24 stycznia 2020 r. osobiście bądź drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego) w:
 

Oddział Kadr Sądu Okręgowego w Warszawie
al. „Solidarności” 127, 00-898 Warszawa
pok. 359B, p. III
Uprzejmie informujemy, że oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
 

IX. Konkurs składa się z trzech etapów:

• Etapu pierwszego - selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
• Etapu drugiego - praktycznego sprawdzianu umiejętności;
• Etapu trzeciego - rozmowy kwalifikacyjnej.

Szczegółowe zasady przeprowadzania konkursu określa rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dn. 17.01.2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r., poz. 400).
Lista kandydatów zakwalifikowanych do II etapu zostanie opublikowana w dn. 31 stycznia 2020 r. na stronie internetowej Sądu Okręgowego w Warszawie wraz z miejscem i terminem II etapu.