Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:
wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) wykształcenie średnie lub wyższe techniczne,w przypadku wykształcenia wyższego wymagany jest co najmniej 3 letni staż pracy, w przypadku wykształcenia średniego wymagany jest co najmniej 5 letni staż pracy, 5) nieposzlakowana opinia. wymagania dodatkowe: 1) preferowane wykształcenie: wyższe na kierunku bezpieczeństwo, zarządzanie kryzysowe, administracja, 2) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku związanym ze sprawami obronnymi, zarządzaniem kryzysowym i obroną cywilną, 3) dobra organizacja pracy, terminowość, punktualność, dokładność, zaangażowanie, samodzielność, komunikatywność, dyspozycyjność, umiejętność korzystania z przepisów prawa, 4) znajomość przepisów, procedur i zasad kierowania w zarządzaniu kryzysowym związanych z problematyką na stanowisku: a) o ochronie ludności i obronie cywilnej, b) o zarządzaniu kryzysowym, c) o obronie ojczyzny, d) o ochronie przeciwpożarowej, e) o ochronie informacji niejawnych, f) o ochronie danych osobowych, g) o samorządzie gminnym, h) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego i ustawy o pracownikach samorządowych.
Ostróda
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 7 000 do 8 000 PLN
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
Adama Mickiewicza 24, 14-100 Ostróda, powiat: ostródzki, woj: warmińsko-mazurskie
Dane kontaktowe:
Ewa Legucka
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 20.02.2026r.
Wymagane dokumenty:
1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( zgodnie z załączonym wzorem), 2) podanie (list motywacyjny) poświadczony własnoręcznym podpisem, 3) CV (curriculum vitae) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej, 4) dokument poświadczający wykształcenie oraz kserokopie innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje i umiejętności zawodowe, 5) kserokopie świadectw pracy potwierdzające przebieg pracy zawodowej, w przypadku pracy aktualnie wykonywanej należy przedłożyć zaświadczenie pracodawcy potwierdzające fakt i okres zatrudnienia, 6) podpisane przez kandydata oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim, 7) podpisane przez kandydata oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego oraz niekaralności za umyślne przestępstwa skarbowe, 7) w przypadku osoby niepełnosprawnej kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, 8) podpisane przez kandydata oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 9) podpisane przez kandydata oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji na druku załączonym do ogłoszenia o naborze. Dokumenty, o których mowa w części V ogłoszenia, należy przesłać w zaklejonych kopertach z napisem: Konkurs na stanowisko urzędnicze Inspektor ds. zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnej w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego w Urzędzie Miejskim w Ostródzie , na adres URZĄD MIEJSKI W OSTRÓDZIE, ul . ADAMA MICKIEWICZA 24, 14 100 OSTRÓDA lub złożyć osobiście w siedzibie Urzędu w Punkcie Obsługi Interesanta (parter, pokój 119). O zachowaniu terminu decyduje data wpływu dokumentów aplikacyjnych do Urzędu Miejskiego w Ostródzie. Dokumenty, które zostaną złożone lub wpłyną do Urzędu Miejskiego w Ostródzie po terminie nie będą rozpatrywane.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Ostródzie