Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:
Wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym- co najmniej 3 lata stażu pracy lub średnie wykształcenie- co najmniej 5 lata stażu pracy. Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych. Nieposzlakowana opinia, niekaralność. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Inspektora/ Inspektorki Znajomość przepisów z zakresu:ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, prawo zamówień publicznych, rozporządzenia o ochronie danych osobowych, kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu pracy, aktów wykonawczych na podstawie w/w ustaw. innych aktów prawnych związanych z realizowanymi przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Piotrkowie Trybunalskim zadaniami.
Piotrków Trybunalski
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 300 PLN
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Dąbrowskiego 12, 97-300 Piotrków Trybunalski, powiat: m. Piotrków Trybunalski, woj: łódzkie
Dane kontaktowe:
Małgorzata Lasota
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie zaadresowanej do Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Piotrkowie Trybunalskim z dopiskiem Nabór na stanowisko urzędnicze: Inspektora/ Inspektorki w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Piotrkowie Trybunalskim w sekretariacie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Piotrkowie Trybunalskim lub przesłać na wyżej wymieniony adres w terminie do 28.04.2026 r. do godz. 14:00 (decyduje data faktycznego wpływu do Centrum)
Wymagane dokumenty:
1. Własnoręcznie podpisany życiorys (CV). 2. Własnoręcznie podpisany list motywacyjny. 3. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów). 4. Kserokopie dokumentów poświadczających staż pracy (świadectwa pracy; zaświadczenia od pracodawcy o zatrudnieniu). 5. W przypadku posiadania niepełnosprawności, kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. 6. Własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 7. Własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (osoba wyłoniona w naborze przed nawiązaniem stosunku pracy zobowiązana jest przedłożyć informację z Krajowego Rejestru Karnego). 8. Własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych. 9. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. 10. Referencje lub opinie o kandydacie.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim
