Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:
Inspektor nadzoru (branża elektryczna lub konstrukcyjno-budowlana)
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: Inspektor nadzoru PI/2017
Do zadań pracownika będzie należało:
- przygotowywanie dokumentacji przetargowych do postępowań prowadzonych przez Pocztę Polską S.A.,
- sprawdzanie kosztorysów ofertowych i powykonawczych, sporządzanie przedmiarów i kosztorysów inwestorskich,
- nadzorowanie i weryfikacja prac projektowych,
- sporządzanie opinii technicznych, analiz i innych opracowań sieci, instalacji, urządzeń i obiektów,
- wykonywanie przeglądów okresowych zgodnie z przepisami Prawa Budowlanego.
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia średniego technicznego,
- minimum 2 - letniego doświadczenia w pełnieniu samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie na stanowisku kierownika budowy, kierownika robót lub inspektora nadzoru,
- posiadania uprawnień budowlanych do kierowania robotami bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i energetycznych lub w specjalności kontrukcyjno-budowlanej budownictwa ogólnego,
- przynależności do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa,
- dobrej znajomości przepisów prawa w zakresie budownictwa oraz ustawy Prawo Zamówień Publicznych,
- znajomości programu NORMA,
- umiejętności pracy w zespole, sumienności.
Inne oczekiwania:
- prawo jazdy kategorii B,
- mile widziana znajomość programu AutoCad.
W zamian oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku indywidualnego i zorganizowanego oraz karty Multisport),
- możliwość skorzystania z pakietu ubezpieczeń grupowych i pakietu medycznego na atrakcyjnych warunkach,
- pracę w dużej, renomowanej, rozwijającej się firmie.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym