poszukuje kandydatek/kandydatów na na stanowisko:
- przeprowadzanie okresowych przeglądów technicznych obiektów budowlanych administrowanych przez Wydziały Operacyjne Infrastruktury oraz sporządzanie protokołów pokontrolnych,
- prowadzenie nadzoru inwestorskiego nad realizacją zadań remontowych i inwestycyjnych,
- sporządzanie wniosków inwestycyjnych i remontowych na dany rok dla obiektów administrowanych przez Dział Administrowania Nieruchomościami i Konserwacji,
- opracowanie dokumentacji technicznej oraz udział merytoryczny w pracach komisji przetargowej na wyłonienie wykonawcy zadań remontowych i inwestycyjnych,
- współpraca w zakresie prac konserwacyjnych dotyczących robót budowlanych (opracowanie zakresów i kosztorysów robót oraz nadzór nad realizacją zadań) z Działem Administrowania Nieruchomościami i Konserwacji.
- wykształcenia średniego, preferowane wyższe,
- uprawnień inspektora nadzoru budowlanego,
- przynależności do Łódzkiej Izby Inżynierów Budownictwa,
- doświadczenia w prowadzeniu nadzoru inwestorskiego nad realizacją zadań remontowych i inwestycyjnych,
- doświadczenia w przeprowadzaniu okresowych przeglądów technicznych obiektów budowlanych,
- umiejętności wykonywania przedmiarów robót i kosztorysów inwestorskich,
- znajomości programów kosztorysowania robót budowlanych,
- prawa jazdy kat. B
- zgody na wykorzystywanie prywatnego samochodu do celów służbowych,
- samodzielności, umiejętności organizacji pracy własnej,
- zaangażowania i nastawienia na realizację celów.
- pakiet świadczeń socjalnych,
- pracę w największej polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Cenimy różnorodność!
Zachęcamy do aplikowania także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, powyżej 45 lat, po zwolnieniach lub po dłuższej przerwie w pracy.
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym
do dnia 31.05.2018r.
Czekamy na Twoje CV!
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym