Dołącz do zespołu specjalistów, dla których praca jest pasją.
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów wąsko- i szerokokadłubowych oraz Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraera.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe Architektura lub Budownictwo
- Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń
- Minimum 3 - letnie doświadczenie w branży budowlanej
- Znajomość środowiska CAD
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa budowlanego
- Umiejętność przygotowywania budżetów i kosztorysów
- Dobra organizacja pracy własnej
Zadania:
- Przygotowywanie propozycji rocznych planów remontowych i modernizacyjnych
- Koordynowanie prac budowlanych z podmiotami zewnętrznymi i jednostkami organizacyjnymi Spółki
- Określanie zakresu prac remontowych i modernizacyjnych zasobu
- Przygotowywanie kosztorysów inwestorskich na prace budowlane i remontowe
- Weryfikacja opracowanych projektów budowlanych
- Prowadzenie nadzoru nad realizacją robót budowlanych i remontowych
- Prowadzenie odbiorów częściowych i końcowych robót budowlanych i remontowych
- Kontrolowanie rozliczeń robót budowlanych i remontowych
- Przygotowywanie sprawozdań i raportów
Dołącz do zespołu specjalistów, dla których praca jest pasją.
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów wąsko- i szerokokadłubowych oraz Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraera.
- Odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę
- Pracę w firmie o wieloletniej tradycji w branży lotniczej
- Elastyczne formy zatrudnienia
Poznaj
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów pasażerskich oraz jest Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraer.
LOT AMS zatrudnia ponad 830 pracowników. Szczególny rodzaj wykonywanych przez spółkę usług pociąga za sobą konieczność odpowiedniego naboru kompetentnej kadry.
Nasi pracownicy to wysoko wykwalifikowany personel, świadomy powagi wykonywanych przez nich obowiązków.
Proces rekrutacji jest pierwszym etapem doboru fachowców, których praca leży u podstaw budowania wielowarstwowych przedsięwzięć z zakresu specjalizacji branżowej.