poszukuje kandydatek/kandydatów na na stanowisko:
- stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę - na 0,75 etatu,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku oraz wydarzeń kulturowych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
Skontaktuj się z nami, jeśli:
- posiadasz wykształcenie średnie techniczne elektryczne, mile widziane wykształcenie wyższe techniczne na kierunku elektrycznym,
- posiadasz uprawnienia budowlane w specjalności instalacji urządzeń elektrycznych,
- jesteś członkiem Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa,
- posiadasz uprawnienia SEP G1, G2, G3,
- znasz pakiet MS Office, zasady wyceny i kosztorysowania NORMA-PRO, mile widziana znajomość programu Autocad,
- mile widziane prawo jazdy kat B,
- potrafisz pracować pod presją czasu,
- posiadasz umiejętność pracy własnej i współpracy w zespole.
Na Twój dzień pracy będzie się składać:
- przygotowywanie i udział w konstruowaniu projektów rocznych i wieloletnich planów inwestycyjnych i remontowych,
- zlecanie i opiniowanie dokumentacji projektowo-kosztorysowej budowanych lub modernizowanych obiektów budowlanych,
- opracowywanie opisu przedmiotu zamówienia, projektów umów, szacowanie wartości zamówienia,
- załatwianie spraw technicznych i formalnych inwestycji i remontów w fazie przygotowania oraz uzyskanie pozwolenia na użytkowanie nowo budowanych lub remontowanych obiektów,
- merytoryczna i formalna kontrola faktur, rozliczanie budowy,
- udział w okresowych kontrolach stanu technicznego obiektów.
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym