Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Do zadań pracownika będzie należeć:
- przygotowywanie danych, opracowywanie i zatwierdzanie dokumentacji projektowo - kosztorysowej
- opracowywanie danych technicznych i sporządzanie wycen inwestorskich do wniosków inwestycyjnych i remontowych
- udział w opracowywaniu planu inwestycyjnego, remontowego i konserwacyjnego
- realizacja zatwierdzonych zadań inwestycyjnych i remontowych
- sprawowanie nadzoru inwestorskiego budowlanego zgodnie z posiadanymi uprawnieniami do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie,
- przygotowywanie dokumentów związanych z przeprowadzaniem postępowań przetargowych na roboty budowlane zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- przygotowanie, prowadzenie i rozliczanie robót budowlanych,
- okresowa kontrola stanu technicznego obiektów budowlanych
- dokonywanie wpisów książkach obiektów budowlanych w zakresie zadań realizowanych,
- wykształcenia wyższego (preferowane wykształcenie techniczne)
- przygotowania zawodowego upoważniającego do wykonywania samodzielnej funkcji projektanta w specjalności architektonicznej lub konstrukcyjno-budowlanej i inspektora nadzoru inwestorskiego
- bardzo dobrej praktycznej znajomości programu AutoCad i programu NORMA
- znajomości pakietu MsOffice
- odporności na stres
- nastawienia na realizację celów, inicjatywy w działaniu
- umiejętności pracy w zespole
- umowę o pracę
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pracę w dużej, renomowanej, rozwijającej się firmie.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym