Uprawnienia: znajomość pakietu MS Office
Uprawnienia: obsługa komputera
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Niezbędne wymagania: 1) obywatelstwo polskie, 2) wykształcenie wyższe magisterskie kierunek: administracja, ekonomia, finanse i rachunkowość, prawo, zarządzanie, 3) co najmniej 3 letni staż pracy, zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami, 4) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 5) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) nieposzlakowana opinia, 7) wynikające z Formularza Opisu Stanowiska Pracy stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze, 8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku. Niezbędne kryteria kwalifikacyjne: 1. Biegła obsługa komputera, w szczególności pakietu MS Office; znajomość Systemu Informacji Oświatowej - SIO 2. Znajomość przepisów: - ustawa z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych (Dz. U. z 2025 r. poz. 439, z późn. zm.); - ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1530, z późn. zm.); - ustawa z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 104, z późn. zm.). - Uchwała Nr XXXIX/916/2021 Rady Miejskiej w Bielsku-Białej z dnia 21 grudnia 2021 r. w sprawie ustalenia trybu udzielania i rozliczania dotacji z budżetu Miasta Bielska-Białej dla publicznych i niepublicznych przedszkoli, szkół, placówek oświatowych, innych form wychowania przedszkolnego oraz poradni psychologiczno- pedagogicznych prowadzonych na terenie Miasta Bielska-Białej przez inne niż Miasto Bielsko- Biała osoby prawne lub osoby fizyczne, a także trybu przeprowadzania kontroli prawidłowości ich pobrania i wykorzystania. Mile widziane: - doświadczenie w administracji samorządowej, - doświadczenie w księgowości budżetowej lub finansach publicznych, - doświadczenie w jednostkach oświatowych lub organach prowadzących szkoły. Dobrze widziana obsługa programów analitycznych z zakresu oświaty. Kursy, szkolenia dodatkowe o tematyce związanej z dotowaniem przedszkoli i szkół niepublicznych i publicznych prowadzonych przez osobę fizyczną lub prawną inną niż jednostka samorządu terytorialnego; Umiejętność analizy danych finansowych i przygotowywania kontroli wykorzystania dotacji.
Bielsko-Biała
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 6 000 do 6 500 PLN
Opis wynagrodzenia:
Dodatkowo m. in.: - premia regulaminowa w wyskokości 10% wynagrodzenia zasadniczego - dodatek za wieloletnią pracę
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
pl. Ratuszowy 1, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie
Dane kontaktowe:
Gabriela Grabowy
334971410
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta
Wymagane dokumenty:
Pełna treść ogłoszenia wraz z wykazem niezbędnych dokumentów znajduje się na stronie BIP Urzędu Miejskiego. Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do: 9 listopada 2026 r. (uwaga: liczy się data wpływu do Urzędu Miejskiego w Bielsku-Białej) na adres: Urząd Miejski w Bielsku-Białej Wydział Organizacyjny, pok. 10 pl. Ratuszowy 1, 43-300 Bielsko-Biała w zamkniętych kopertach z dopiskiem Nabór na stanowisko inspektora w Wydziale Edukacji i Sportu + imię i nazwisko.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej
