Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Budynek Urzędu częściowo bez barier architektonicznych, toaleta dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych (parter). Wejście do Urzędu wyposażone w podjazd. Stanowisko pracy zlokalizowane jest na II piętrze budynku (pomieszczenie biurowe). W części budynku występują bariery architektoniczne (planowane uruchomienie windy osobowej w III kwartale br.). Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie. Obsługa urządzeń wielofunkcyjnych (np. drukarka, skaner). Praca wiąże się z wykonywaniem kontroli w innych urzędach (powiatowe urzędy pracy, Wojewódzki Urząd Pracy) udziałem w rozprawach sądu administracyjnego (na podstawie upoważnienia Wojewody), permanentną obsługą klientów (najczęściej drogą telefoniczną, mailową, pisemną). Kontakty zewnętrzne: klientami urzędów pracy (w celu zapewnienia udziału w postępowaniu administracyjnym prowadzonym w trybie odwoławczym oraz w trybach nadzwyczajnych), z pracownikami urzędów pracy, pracownikami jednostek administracji publicznej (m. in.: Ministra właściwego do spraw pracy, ZUS, PIP, organów gminy, WUP, ośrodków pomocy społecznej i in.) w celu przekazania dokumentacji, informacji, wyjaśnień, pozyskania dodatkowych danych oraz informacji w zakresie prowadzonego postępowania lub kontroli.
Zakres zadań
- Prowadzi postępowania administracyjne w II instancji w sprawach dotyczących świadczeń i innych uprawnień z tytułu zatrudnienia i bezrobocia.
- Prowadzi postępowania w związku ze skargami wnoszonymi do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego na decyzje Wojewody Śląskiego w sprawach świadczeń i innych uprawnień z tytułu zatrudnienia i bezrobocia w celu zweryfikowania stanowiska w sprawie wydanej decyzji i sporządzenia odpowiedzi na skargę.
- Przeprowadza kontrole w powiatowych urzędach pracy w celu dokonania oceny prawidłowości wydawanych przez organy samorządu terytorialnego decyzji administracyjnych dotyczących świadczeń z tytułu zatrudnienia i bezrobocia oraz prawidłowości wydatkowania w tym zakresie środków Funduszu Pracy.
- Prowadzi postępowania administracyjne w I instancji w trybach nadzoru.
- Przeprowadza postępowania wyjaśniające w sprawach skarg, wniosków i innych interwencji dotyczących usług i instrumentów rynku pracy składanych przez klientów Urzędu na działalność organów i jednostek samorządu terytorialnego.
- Sporządza, dla nadzorowanych organów i jednostek samorządu terytorialnego, wystąpienia oraz zalecenia celem zapewnienia prawidłowości realizowanych przez nie zadań z obszaru świadczeń z tytułu zatrudnienia i bezrobocia.
- Przygotowuje, dla nadzorowanych organów i jednostek samorządu terytorialnego, wyjaśnienia przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w celu ujednolicenia zasad i procedur, na podstawie których działają.
- Sporządza okresowe sprawozdania i informacje dotyczące wyników przeprowadzanych kontroli z realizacji zadań nadzorczych.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe na kierunku prawo lub administracjadoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowiskach związanych z prowadzeniem postępowań administracyjnych lub co najmniej 2 lata w administracji publicznej na stanowiskach urzędniczych
- znajomość ustaw: o rynku pracy i służbach zatrudnienia, Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, o systemie ubezpieczeń społecznych (Rozdziały: 1 - Przepisy ogólne, 2 - Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym, 3 - Zasady ustalania składek na ubezpieczenia społeczne), o cudzoziemcach (w zakresie rodzajów tytułów pobytowych, w zakresie zezwolenia na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy)
- znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu Pracy
- znajomość rozporządzeń: w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy, w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, stypendium i dodatku aktywizacyjnego
- znajomość obwieszczenia w sprawie wysokości zasiłku dla bezrobotnych
- organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, komunikacja, współpraca
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- znajomość rozporządzeń: w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy, w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej, w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych
- myślenie analityczne, kreatywność
