Ogłoszenie numer: 7076721, z dnia 2022-06-13
Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu
Departament Rolnictwa i Rozwoju Wsi
Oddział Pozyskiwania i Realizacji Projektów
poszukuje kandydata na wolne stanowisko urzędnicze:
Inspektor
Miejsce pracy: wielkopolskie / Poznań
Nr ref.: 60/2022
liczba etatów: 1
wykształcenie: wyższe
Zakres obowiązków:
- współpraca z organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami działającymi w sferze działalności pożytku publicznego w zakresie zadań oddziału
- przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do ogłoszenia konkursów dotacyjnych dla organizacji pozarządowych i innych podmiotów działających w sferze pożytku publicznego oraz kontrola rozliczenia udzielonych dotacji
- weryfikacja dokumentów konkursowych oraz sprawozdań z wykonania zadań publicznych, na realizację których przekazano dotacje z budżetu województwa wielkopolskiego
- przygotowanie dokumentacji niezbędnej do zawarcia umów na realizację przedsięwzięcia
- przygotowywanie projektów umów związanych z udzieleniem zamówienia publicznego
i realizacją przedsięwzięć - realizacja zadań wynikających z projektów / przedsięwzięć, w których uczestniczy Departament
Wymagania niezbędne:
- min. 3-letni staż pracy
- znajomość Strategii rozwoju województwa wielkopolskiego
- znajomość zapisów ustawy o samorządzie województwa, ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, ustawy o finansach publicznych
- gotowość do krajowych/ zagranicznych wyjazdów służbowych
- bardzo dobra znajomość pakietu Ms Office
- umiejętność analitycznego myślenia
- umiejętność pracy pod presją czasu
- umiejętność pracy w zespole
- komunikatywność
Wymagania dodatkowe:
- umiejętność prowadzenia analiz porównawczych
- prawo jazdy kat. B
Informacje o warunkach i miejscu pracy:
Nowoczesny budynek przystosowany dla osób z niepełnosprawnością.
Stanowisko związane z pracą przy komputerze, wymagające dokładności. Praca związana z wyjazdami służbowymi (krajowymi i zagranicznymi).
Oferujemy:
- możliwość rozwoju zawodowego
- stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, pakiet socjalny
Wymagane dokumenty:
- CV zawierające wyłącznie niezbędne dla procesu rekrutacji informacje: imię i nazwisko, miejsce zamieszkania, telefon lub adres e-mail do celów kontaktowych, przebieg doświadczenia zawodowego, posiadane kwalifikacje
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie
- kopie świadectw pracy i/lub aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające wymagany staż pracy
- własnoręcznie podpisane przez kandydata oświadczenia:
- „Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych.” zgodnie z art. 6 ust.1 pkt.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2022 roku poz.530).
- „Nie byłem/am skazany/na prawomocnym wyrokiem sądu, za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe." zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2022 roku poz.530).
- „Cieszę się nieposzlakowaną opinią" zgodnie z art. 6 ust. 3 pkt. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2022 roku poz.530).
- „Posiadam obywatelstwo polskie” zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2022 roku poz.530). Oświadczenia do druku – pobierz dokument
- Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2022 roku poz. 530) jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.