Inspektor

Warunki pracy

praca administracyjno-biurowa

praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy

naturalne i sztuczne oświetlenie

brak windy osobowej w budynku, budynek nie jest przystosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych

Zakres zadań

• Opracowuje i aktualizuje, wspólnie z kierownikami komórek organizacyjnych, roczny plan doskonalenia zawodowego oraz nadzoruje jego wykonawstwo, sporządza sprawozdania i analizy, opiniuje wnioski w zakresie skierowania policjantów i pracowników cywilnych na szkolenia doskonalenia zawodowego organizowane centralnie oraz prowadzi dokumentację pomocniczą w tym zakresie
• Organizuje nabór do służby w Policji
• Dokonuje wpisy w ewidencję SESPOL w zakresie spraw kadrowych
• Wydaje dokumenty służbowe funkcjonariuszom i pracownikom Policji zgodnie z upoważnieniem
• Zastępuje podczas nieobecności pracownika na stanowisku starszy specjalista oraz specjalista Zespołu ds. Kadr i Szkolenia KPP w Łęczycy

Wymagania niezbędne

• Znajomość Ustawy o Policji, Kodeksu Pracy i przepisów wykonawczych z zakresu wykonywanych obowiązków, umiejętność obsługi komputera i programów biurowych, dyspozycyjność, samodzielność, komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe