Komenda Miejska Policji w Płocku
Komendant Miejski Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Komendant Miejski Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Inspektor
Miejsce pracy: Płock
Ogłoszenie o naborze Nr 130263
Warunki pracy
- praca administracyjno - biurowa
- współpraca z pracownikami KMP/KP/PP
- współpraca z instytucjami zewnętrznymi m.in. Komisje Lekarskie MSWiA, Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna,
- stanowisko wyposażone w monitor ekranowy
- oświatlenie naturalne i sztuczne
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin
- wymuszona pozycja ciała
Zakres zadań
- Dbanie o przestrzeganie przepisów bezpieczenstwa i higieny pracy w Komendzie Miejskiej Policji w Płocku oraz podległych jednostkach organizacynych
- Prowadzenie postepowań powypadkowych w celu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy z udziałem Policjantów i pracowników cywilnych Policji, opracowywanie wniosków wynikajacych z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrolowanie tych wyników.
- Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczenstwa i higieny pracy, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, na których zatrudnione są kobiety w ciąży lub karmiące dziecko piersią.
- Organizowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wytwarzanie stosownej dokumentacji w tym zakresie.
- Uczestniczenie w pracach różnych zakładowych Komisji m.in. do spraw poprawy warunków służby/pracy, opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dot. bhp.
- Współpracowanie z laboratoriami upoważnionymi do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych wystepujących w środowisku służby/pracy.
- Współpracowanie ze społeczną inspekcją pracy oraz zakładowymi organizacjami związkowymi przy podejmowaniu przez nie działań mających na celu przestrzeganie przepisów bhp w trybie i w zakresie ustalonym w odrębnych przepisach.
- Branie udziału w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną służbą/pracą oraz opiniowanie instrukcji dot. bhp.
- Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzajacymi do usuwania tych zgrożeń.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średnie branżowe- technik bezpieczeństwa i higieny pracydoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy w służbie BHP
- Ukończone szkolenie okresowe dla pracowników służby BHP
- Znajomość przepisów dot. bezpieczenstwa i higieny pracy oraz przepisów wykonawczych w tym zakresie
- Umiejętność interpretacji przepisów
- Umiejętność przewidywania i rozwiązywania problemów wynikacjacych z zajmowanego stanowiska
- Umiejętność organizacji pracy własnej
- Samodzielność
- Pisemna zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenia lustracyjne, jeżeli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Aktualne poświadczenie bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych