Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Inspektor ds. BHP / Specjalista ds. BHP w Regionalnym Zarządzie Gospodarki Wodnej (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Kraków, ul. Marszałka J. Piłsudskiego 22

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: regularne przeprowadzanie audytów i przeglądów stanowiskowych pod kątem przestrzegania zasad bezpieczeństwa, udział w opracowywaniu, aktualizacji i wdrażaniu ocen ryzyka zawodowego oraz instrukcji BHP i PPOŻ, prowadzenie szkoleń wstępnych...

  • Lider / Liderka ds. BHP

    Holcim Polska S.A Bydgoszcz

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Wspieranie, rozwijanie i motywowanie zespołu Specjalistów BHP oraz dbaniem o płynne relacje z zakładami. Dbanie o zgodność procesów z przepisami prawa BHP i reprezentowanie firmy w relacjach z organami nadzoru. Wdrażanie nowoczesnych rozwiązań podnoszących poziom...

  • Lider / Liderka ds. BHP

    Holcim Polska S.A Warszawa

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Wspieranie, rozwijanie i motywowanie zespołu Specjalistów BHP oraz dbaniem o płynne relacje z zakładami. Dbanie o zgodność procesów z przepisami prawa BHP i reprezentowanie firmy w relacjach z organami nadzoru. Wdrażanie nowoczesnych rozwiązań podnoszących poziom...

  • Lider / Liderka ds. BHP

    Holcim Polska S.A Łódź

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Wspieranie, rozwijanie i motywowanie zespołu Specjalistów BHP oraz dbaniem o płynne relacje z zakładami. Dbanie o zgodność procesów z przepisami prawa BHP i reprezentowanie firmy w relacjach z organami nadzoru. Wdrażanie nowoczesnych rozwiązań podnoszących poziom...

  • Specjalista / Specjalistka ds. BHP

    Jarex Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Warszawa

    • 9 000 - 11 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Twój zakres obowiązków Realizacja zadań służby BHP: kontrola warunków pracy, identyfikowanie zagrożeń i przedstawianie zaleceń pracodawcy oraz osobom kierującym pracownikami Regularne wizyty na budowach, współpraca z kierownikami i koordynatorami BHP oraz monitorowanie realizacji...

  • Specjalista / Specjalistka ds. BHP

    Holcim Polska S.A Szczecin

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Wykonywanie zadań służb BHP, w tym promowanie i wdrażanie polityki bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia, a także środowiska. Prowadzenie postępowań powypadkowych oraz analiz zdarzeń potencjalnie wypadkowych (near miss). Opracowywanie i aktualizacja ocen ryzyka...

  • Specjalistka / Specjalista ds. BHP z j. angielskim w branży energetycznej

    Jww Invest S. A. Nysa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Realizacja zadań z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz standardami firmy. Kontrola warunków pracy i przestrzegania zasad BHP. Inicjowanie oraz wdrażanie działań usprawniających bezpieczeństwo pracy i promujących kulturę...

  • Specjalista ds. BHP i PPOŻ

    Wrocławski Park Technologiczny S.A. Wrocław

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: znajomość przepisów prawnych dotyczących BHP i PPOŻ oraz nadzór nad przestrzeganiem zasad i przepisów w tym obszarze wraz z inicjowaniem nowych rozwiązań, identyfikacja zagrożeń, aktualizacja ocen ryzyka zawodowego i inicjowanie działań zapobiegawczych, prowadzenie...

  • Polecamy

    Kierownik Sekcji ds. BHP (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Obowiązki na stanowisku: Zarządzanie Sekcją BHP, organizowanie pracy zespołu w dwóch lokalizacjach oraz zapewnianie spójności realizowanych działań. Nadzór nad realizacją kontroli warunków pracy, identyfikacją zagrożeń zawodowych, oceną ryzyka oraz monitorowaniem działań...

  • Wygasa za 3 dni

    Specjalistka / Specjalista ds. BHP

    Klient portalu Praca.pl Dobra (pow. zgierski, gm. Stryków)

    • Stacjonarna
    • Umowa na zastępstwo
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Współtworzenie i wdrażanie procedur oraz standardów BHP. Udział w ocenie ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy. Ustalanie przyczyn wypadków i prowadzenie dokumentacji powypadkowej. Kontrola warunków pracy i egzekwowanie usuwania uchybień. Przygotowywanie raportów, analiz oraz sprawozdań...

Zobacz więcej ofert pracy

Inspektor

Komenda Wojewódzka Policji w Krakowie
Kraków
specjalista / specjalistka (mid)
praca stacjonarna
906 dni temu
Komenda Wojewódzka Policji w Krakowie
Komendant Wojewódzki Policji w Krakowie poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Inspektor
Miejsce pracy: Kraków
Ogłoszenie o naborze Nr 137607

Warunki pracy

Praca w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym, w oświetleniu naturalnym oraz sztucznym, przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy, w wymuszonej pozycji ciała. Prowadzenie rozmów telefonicznych, przyjmowanie interesantów.Pracownik wykonuje czynności o charakterze statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze oraz dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie Komendy Wojewódzkiej Policji  w Krakowie. Realizacja czynności wynikających z zadań służby bezpieczeństwa i higieny służby/pracy, między innymi prowadzenie postępowań powypadkowych policjantów i pracowników KWP w Krakowie, przeprowadzanie kontroli stanu bezpieczeństwa i higieny służby/pracy, nadzorowanie wniosków i zaleceń pokontrolnych.


Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: 


Pomieszczenia biurowe Zespołu ds. Bezpieczeństwa i Higieny Służby i Pracy KWP w Krakowie, mieszczące się w budynku nr 10- nie w pełni dostosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnością narządów ruchu (ciężkie drzwi wahadłowe na terenach komunikacyjnych, wąskie drzwi do pomieszczeń biurowych o ograniczonej powierzchni , brak odpowiednich sanitariatów). Podstawowe wyposażenie stanowiska: zestaw komputerowy, meble biurowe, telefon, skaner, fax.


Dodatkowo: obsługa urządzeń biurowych między innymi: kserokopiarka, niszczarka papieru, aparat fotograficzny, dalmierz.

Zakres zadań

  • prowadzi postępowania powypadkowe policjantów i pracowników Policji,
  • sporządza protokoły, zarządza o terminie realizacji wniosków oraz innych dokumentów zawierających ustalenia i wnioski z przeprowadzonych czynności kontrolnych, jak również sprawdza stopień i zakres realizacji wniosków pokontrolnych,
  • przeprowadza kontrolę warunków służby i pracy oraz przestrzega przepisy i zasady bezpieczeństwa i higieny służby i pracy,
  • sporządza dokumentację dotyczącą kierowania policjantów KWP w Krakowie, którzy ulegli wypadkom w służbie i w drodze do/ze służby do komisji lekarskiej oraz kieruje pracowników KWP w Krakowie, którzy ulegli wypadkom w pracy do lekarza orzecznika ZUS w Krakowie,
  • uczestniczy w posiedzeniach i pracach Komisji BHP KWP w Krakowie, sporządza analizy i statystyki oraz prowadzi korespondencję związaną z tą problematyką.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie w zawodzie technik BHP
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
  • poświadczenie bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych,
  • przeszkolenie okresowe dla pracowników służby bhp
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • doświadczenie zawodowe w komórce bhp lub doświadczenie w zakresie prowadzenia postępowań powypadkowych

Podobne oferty

  • Inspektor ds. BHP / Specjalista ds. BHP w Regionalnym Zarządzie Gospodarki Wodnej (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Kraków, ul. Marszałka J. Piłsudskiego 22

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: regularne przeprowadzanie audytów i przeglądów stanowiskowych pod kątem przestrzegania zasad bezpieczeństwa, udział w opracowywaniu, aktualizacji i wdrażaniu ocen ryzyka zawodowego oraz instrukcji BHP i PPOŻ, prowadzenie szkoleń wstępnych...

  • Lider / Liderka ds. BHP

    Holcim Polska S.A Bydgoszcz

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Wspieranie, rozwijanie i motywowanie zespołu Specjalistów BHP oraz dbaniem o płynne relacje z zakładami. Dbanie o zgodność procesów z przepisami prawa BHP i reprezentowanie firmy w relacjach z organami nadzoru. Wdrażanie nowoczesnych rozwiązań podnoszących poziom...

  • Lider / Liderka ds. BHP

    Holcim Polska S.A Warszawa

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Wspieranie, rozwijanie i motywowanie zespołu Specjalistów BHP oraz dbaniem o płynne relacje z zakładami. Dbanie o zgodność procesów z przepisami prawa BHP i reprezentowanie firmy w relacjach z organami nadzoru. Wdrażanie nowoczesnych rozwiązań podnoszących poziom...

  • Lider / Liderka ds. BHP

    Holcim Polska S.A Łódź

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Wspieranie, rozwijanie i motywowanie zespołu Specjalistów BHP oraz dbaniem o płynne relacje z zakładami. Dbanie o zgodność procesów z przepisami prawa BHP i reprezentowanie firmy w relacjach z organami nadzoru. Wdrażanie nowoczesnych rozwiązań podnoszących poziom...

  • Specjalista / Specjalistka ds. BHP

    Jarex Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Warszawa

    • 9 000 - 11 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Twój zakres obowiązków Realizacja zadań służby BHP: kontrola warunków pracy, identyfikowanie zagrożeń i przedstawianie zaleceń pracodawcy oraz osobom kierującym pracownikami Regularne wizyty na budowach, współpraca z kierownikami i koordynatorami BHP oraz monitorowanie realizacji...

  • Specjalista / Specjalistka ds. BHP

    Holcim Polska S.A Szczecin

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: Wykonywanie zadań służb BHP, w tym promowanie i wdrażanie polityki bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia, a także środowiska. Prowadzenie postępowań powypadkowych oraz analiz zdarzeń potencjalnie wypadkowych (near miss). Opracowywanie i aktualizacja ocen ryzyka...

  • Specjalistka / Specjalista ds. BHP z j. angielskim w branży energetycznej

    Jww Invest S. A. Nysa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Realizacja zadań z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz standardami firmy. Kontrola warunków pracy i przestrzegania zasad BHP. Inicjowanie oraz wdrażanie działań usprawniających bezpieczeństwo pracy i promujących kulturę...

  • Specjalista ds. BHP i PPOŻ

    Wrocławski Park Technologiczny S.A. Wrocław

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: znajomość przepisów prawnych dotyczących BHP i PPOŻ oraz nadzór nad przestrzeganiem zasad i przepisów w tym obszarze wraz z inicjowaniem nowych rozwiązań, identyfikacja zagrożeń, aktualizacja ocen ryzyka zawodowego i inicjowanie działań zapobiegawczych, prowadzenie...

  • Polecamy

    Kierownik Sekcji ds. BHP (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Obowiązki na stanowisku: Zarządzanie Sekcją BHP, organizowanie pracy zespołu w dwóch lokalizacjach oraz zapewnianie spójności realizowanych działań. Nadzór nad realizacją kontroli warunków pracy, identyfikacją zagrożeń zawodowych, oceną ryzyka oraz monitorowaniem działań...

  • Wygasa za 3 dni

    Specjalistka / Specjalista ds. BHP

    Klient portalu Praca.pl Dobra (pow. zgierski, gm. Stryków)

    • Stacjonarna
    • Umowa na zastępstwo
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Współtworzenie i wdrażanie procedur oraz standardów BHP. Udział w ocenie ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy. Ustalanie przyczyn wypadków i prowadzenie dokumentacji powypadkowej. Kontrola warunków pracy i egzekwowanie usuwania uchybień. Przygotowywanie raportów, analiz oraz sprawozdań...