Inżynier / Inżynierka budowy

Opis stanowiska

• Nadzór nad ciągłością tworzenia dokumentów odbiorczych, audytowych i powykonawczych na budowie.
• Tworzenie zestawień kosztowych, weryfikacja podwykonawców oraz sporządzanie protokołów częściowych i końcowych.
• Planowanie logistyki materiałowej i sprzętowej zgodnie z przyjętym kalendarzem inwestycji.
• Kontrola zgodności realizowanych robót z dokumentacją techniczną, założeniami finansowymi oraz wymogami jakościowymi.
• Merytoryczne wsparcie przy kierowaniu zespołami wykonawczymi i zagospodarowywaniu zaplecza budowy.
• Weryfikacja odchyleń od harmonogramów robót oraz proponowanie działań korygujących.
• Proaktywne rozwiązywanie problemów wykonawczych powstających w trakcie realizacji zadania.
• Budowanie pozytywnych relacji z przedstawicielami inwestora i dbanie o sprawną komunikację.
• Prowadzenie kontroli jakościowych używanych materiałów oraz wykonanych elementów.
• Wykonywanie zadań operacyjnych zlecanych przez kierownictwo kontraktu.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe na kierunku budowlanym lub inżynierii lądowej.
• Znajomość przepisów techniczno-budowlanych oraz zasad BHP obowiązujących na inwestycjach infrastrukturalnych.
• Praktyczna umiejętność pracy w środowisku AutoCAD, MS Project oraz standardowym pakiecie biurowym.
• Zdolności organizacyjne i predyspozycje do koordynowania pracy na obiekcie.
• Samodzielność w działaniu, sumienność oraz umiejętność podejmowania decyzji pod upływem czasu.
• Nastawienie na współpracę zespołową i kultura osobista w kontaktach biznesowych.
• Gotowość do pracy w terenie (mile widziane prawo jazdy kat. B i pierwsze doświadczenia na stanowisku inżynierskim).

Oferujemy

• Bezpieczne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającej się firmie wykonawczej.
• Pomoc i wsparcie merytoryczne przy zbieraniu praktyki do uprawnień budowlanych.
• Dostęp do pakietów prywatnej opieki zdrowotnej dla pracowników.
• Finansowanie udziału w certyfikowanych szkoleniach i branżowych kursach technicznych.
• Motywujący system premiowy oparty na realizacji celów projektu.
• Szeroki pakiet świadczeń ZFŚS: bony okolicznościowe, wypłatę "wczasów pod gruszą" i zapomogi.
• Bonusy finansowe za skuteczne polecenie nowych pracowników do zespołu.