O ROLI Szukamy osoby na stanowisko Personnel Controlling Senior Specialist, która będzie odpowiedzialna za przygotowywanie i analizę raportów, zestawień oraz budżetów kosztów personalnych, wspierających procesy decyzyjne kadry menedżerskiej i działu finansów. Stanowisko obejmuje analizę...
Twoje zadania Pełnienie funkcji osoby pierwszej linii kontaktu i głównego wsparcia HR w zakresie zapytań na Infolinii pracowniczej oraz w systemie ASK HR; Rozliczanie czasu pracy; Prowadzenie dokumentacji kadrowej; Kompleksowe zarządzanie dokumentacją pracowniczą tj. tworzenie, dystrybucja,...
Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie zajmować się: Administracją i rozwojem systemu BambooHR dla regionu EMEA. Zarządzaniem danymi pracowniczymi oraz utrzymywaniem struktur organizacyjnych w systemach HR. Obsługą procesów związanych z cyklem życia pracownika (zatrudnienia,...
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie całokształtu spraw związanych ze stażami i wolontariatami, w tym prowadzenie ewidencji w rzeczowym zakresie, wystawianie skierowań na badania medycyny pracy dla pracowników Regionalnego Zarządu Gospodarki Wodnej w Warszawie,...
Jeśli dobrze poruszasz się w przepisach prawa pracy, liczby Ci nie straszne – może właśnie Ciebie szukamy! Jakie będą Twoje obowiązki? pełna obsługa kadrowa pracowników (umowy, badania, zaświadczenia, dokumentacja, aneksy, rozwiązywanie umów, świadectwa) obsługa systemów...
to join our EMEA HR team in Poland Location: new GBS Centre in Wroclaw, Poland (Hybrid/Remote) Job description In this role, you will manage and maintain HR data, ensuring its accuracy, integrity, and timely processing across the organization. You will handle complex data issues, support customers...
Zakres obowiązków Sprawdzanie kompletności i poprawności dokumentów otrzymywanych od klientów oraz ich właściwa kwalifikacja, Wprowadzanie danych do systemów kadrowo-płacowych oraz plików pomocniczych, Ewidencjonowanie i weryfikowanie danych klientów w systemach kadrowo-płacowych,...
Opis stanowiska: Samodzielne prowadzenie procesów kadrowych dla zewnętrznych partnerów biznesowych. Tworzenie pełnej dokumentacji pracowniczej, w tym umów, aneksów, skierowań lekarskich oraz świadectw pracy. Reprezentowanie klientów w kontaktach z instytucjami państwowymi, takimi jak ZUS...
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie całokształtu spraw związanych ze stażami i wolontariatami, w tym prowadzenie ewidencji w rzeczowym zakresie, wystawianie skierowań na badania medycyny pracy dla pracowników Regionalnego Zarządu Gospodarki Wodnej w Warszawie,...
Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa procesów kadrowych (administracja kadrowa i organizacyjna) prowadzenie i aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych; przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, świadectwa pracy, skierowania, rozwiązania umów) obsługa systemów...
(Junior) HR Administrator with Hungarian/Portuguese
(Junior) HR Administrator with Hungarian/Portuguese
CPL JOBS Sp. z o.o.
Poznań
praca stacjonarna
3679 dni temu
(Junior) HR Administrator with Hungarian/Portuguese
Miejsce pracy: Poznań
Nr ref.: JO-1607-335790MJ3566_8
Cpl Jobs is a part of the larger European recruitment and HR services group, Cpl Resources. We help the greatest talents to develop their careers and enable leading companies on the Polish and European market to find the best professionals.
For our Client, international corporation, leader of SSC/BPO, we are looking for (Junior) HR Administrator with fluent English and Hungarian/Portuguese knowledge.
Responsibilities:
Providing the structure and correctness of outgoing communication;
Basic accounting;
Performing changes in database;
Preparing HR related documents, according to co-worker’s request and existing agreements;
Reviewing and recording travel expenses;
Supporting employees with answering their questions from the HR area;
Reporting.
We offer:
A friendly working atmosphere;
Possibility to use foreign language on a daily basis;
Attractive salary;
Social benefits;
Multilingual and multicultural work environment.
Requirements:
Educational background in Finances/HR;
Very good command of Hungarian/Portuguese;
Very good English skills;
Experience in the field of HR administration or Customer Care;
O ROLI Szukamy osoby na stanowisko Personnel Controlling Senior Specialist, która będzie odpowiedzialna za przygotowywanie i analizę raportów, zestawień oraz budżetów kosztów personalnych, wspierających procesy decyzyjne kadry menedżerskiej i działu finansów. Stanowisko obejmuje analizę...
Twoje zadania Pełnienie funkcji osoby pierwszej linii kontaktu i głównego wsparcia HR w zakresie zapytań na Infolinii pracowniczej oraz w systemie ASK HR; Rozliczanie czasu pracy; Prowadzenie dokumentacji kadrowej; Kompleksowe zarządzanie dokumentacją pracowniczą tj. tworzenie, dystrybucja,...
Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie zajmować się: Administracją i rozwojem systemu BambooHR dla regionu EMEA. Zarządzaniem danymi pracowniczymi oraz utrzymywaniem struktur organizacyjnych w systemach HR. Obsługą procesów związanych z cyklem życia pracownika (zatrudnienia,...
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie całokształtu spraw związanych ze stażami i wolontariatami, w tym prowadzenie ewidencji w rzeczowym zakresie, wystawianie skierowań na badania medycyny pracy dla pracowników Regionalnego Zarządu Gospodarki Wodnej w Warszawie,...
Jeśli dobrze poruszasz się w przepisach prawa pracy, liczby Ci nie straszne – może właśnie Ciebie szukamy! Jakie będą Twoje obowiązki? pełna obsługa kadrowa pracowników (umowy, badania, zaświadczenia, dokumentacja, aneksy, rozwiązywanie umów, świadectwa) obsługa systemów...
to join our EMEA HR team in Poland Location: new GBS Centre in Wroclaw, Poland (Hybrid/Remote) Job description In this role, you will manage and maintain HR data, ensuring its accuracy, integrity, and timely processing across the organization. You will handle complex data issues, support customers...
Zakres obowiązków Sprawdzanie kompletności i poprawności dokumentów otrzymywanych od klientów oraz ich właściwa kwalifikacja, Wprowadzanie danych do systemów kadrowo-płacowych oraz plików pomocniczych, Ewidencjonowanie i weryfikowanie danych klientów w systemach kadrowo-płacowych,...
Opis stanowiska: Samodzielne prowadzenie procesów kadrowych dla zewnętrznych partnerów biznesowych. Tworzenie pełnej dokumentacji pracowniczej, w tym umów, aneksów, skierowań lekarskich oraz świadectw pracy. Reprezentowanie klientów w kontaktach z instytucjami państwowymi, takimi jak ZUS...
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie całokształtu spraw związanych ze stażami i wolontariatami, w tym prowadzenie ewidencji w rzeczowym zakresie, wystawianie skierowań na badania medycyny pracy dla pracowników Regionalnego Zarządu Gospodarki Wodnej w Warszawie,...
Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa procesów kadrowych (administracja kadrowa i organizacyjna) prowadzenie i aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych; przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, świadectwa pracy, skierowania, rozwiązania umów) obsługa systemów...
