Junior HR Specialist in HQ – Program stażowy

Faurecia

Grójec

6 dni temu

Fabryka Młodych Talentów poszukuje:

 

Junior HR Specialist in HQ – Program stażowy
Czy wiesz, że co 3 samochód na świecie
zawiera części wyprodukowane w Faurecii?
Nasza specjalność to projektowanie i produkcja elementów wyposażenia samochodowego w czterech kluczowych dziedzinach: technologiach kontroli emisji spalin, fotelach samochodowych, wnętrzach samochodowych, rozwiązaniach IT.
Jak to robimy? Działamy w 37 krajach, gdzie liczba zakładów produkcyjnych osiągnęła już okrągłe 300! Z dumą chwalimy się także 35 ośrodkami badawczo-rozwojowymi i załogą blisko 120 tysięcy Faurecian. W Polsce rozwinęliśmy 10 fabryk. W Grójcu, Gorzowie Wielkopolskim, Legnicy, Wałbrzychu i Jelczu-Laskowicach.
Ale to nie wszystko, bo mamy jeszcze: Centrum Badawczo-Rozwojowe, Finansowe Centrum Usług Wspólnych, Platformę Transportowo-Logistyczną, Centrum Wsparcia IT.
Kierujemy się przyszłością!
Twoje zadania
  • wsparcie pracowników w zakresie kwestii kadrowych
  • efektywna komunikacja z osobami na różnych szczeblach organizacji, w tym z senior managementem
  • planowanie i zarządzanie komunikacją kluczowych informacji dotyczących pracowników w danym parametrze
  • wsparcie działu w bieżących zadaniach: w administracji kadrowo-płacowej, projektach HR
  • przygotowywanie raportów HR
Oferujemy
  • Systemy premiowe
  • Opieka medyczna Luxmed
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Stołówka pracownicza
  • Świadczenia świąteczne
  • Pakiet szkoleń
  • Karta sportowa Multisport
  • Pracowniczy Program Emerytalny (PPE)
  • Nagrody jubileuszowe

 

Wynagrodzenie: 3000zł / brutto - 3500zł / brutto

Nasze oczekiwania
  • pasji w pracy z ludźmi
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną codzienną komunikację (pracujemy w międzynarodowym środowisku)
  • biegłej obsługi komputera – szczególnie sprawnej obsługi MS Office (Excel) i programów do prezentacji multimedialnych
  • podstawowej wiedzy na temat prawa pracy
  • gotowości do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy (8 h)
  • otwartości na zmiany i chęci podejmowania nowych wyzwań
  • komunikatywności oraz umiejętności pracy w zespole
  • postawy I can!