Junior HR Specialist

Co będzie należało do Twoich zadań?

• prowadzenie i koordynacja procesów rekrutacyjnych; w tym tworzenie ofert pracy i zamieszczanie ogłoszeń, direct search, umawianie kandydatów na spotkania; prowadzenie wstępnych rozmów,
• organizacja i koordynacja procesu wdrożenia nowych pracowników,
• wsparcie w organizacji i koordynacji procesów employer brandingowych, realizacja programu praktyk, współpraca z KN,
• wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników w systemie HR.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• pierwszych doświadczeń w obszarze HR; szczególnie w prowadzeniu rekrutacji metodą direct search,
• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,
• wyższego kierunkowego wykształcenia,
• doskonałej znajomości obsługi pakietu MS Office,
• dobrej organizacji pracy, skrupulatności, odpowiedzialności za powierzone zadania,
• zaangażowania i wysokich umiejętności pracy w zespole.