Junior IT Recruitment Consultant

Zadania:

• Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT;
• Rozbudowa relacji biznesowych z Klientami firmy w obszarze usług rekrutacji IT;
• Aktywne poszukiwanie kandydatów na stanowiska IT;
• Rozwój bazy danych kandydatów;
• Redagowanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych;
• Selekcja aplikacji kandydatów;
• Prowadzenie spotkań rekrutacyjnych i współpraca z Klientem przy realizacji projektów rekrutacyjnych.

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• Min. 1 rok doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji na stanowiska IT:
• Doświadczenie poparte sukcesami w pracy w firmie rekrutacyjnej;
• Teoretyczna znajomość zagadnień z obszaru IT;
• Nastawienie na realizację celów;
• Otwartość oraz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne;
• Umiejętność zarządzania czasem i organizacji własnej pracy;
• Inicjatywa, zaangażowanie oraz energia i motywacja do pracy;
• Dobra znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

• Interesującą i pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie;
• Prywatną opiekę medyczną;
• Możliwości rozwoju oraz szkolenia;
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę z systemem premiowym uzależnionym od osiąganych wyników.