Junior Recruiter

Co będziesz u nas robić?

• Przeszukiwać i analizować rynek pracy szukając najlepszych kandydatów na stanowiska średniego i wyższego szczebla (głównie w branży technicznej)
• Kontaktować się z kandydatami (na wszelkie możliwe sposoby), przeprowadzać z nimi wywiady i raportować ich do naszych Klientów – głównie w języku angielskim
• A przy okazji budować ciepłe i pozytywne relacje z klientami oraz kandydatami
• Poza tym - na pewno nie będziesz się z nami nudzić :)

Kim jesteś idealny Kandydacie?

• Masz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki społeczne) lub je kończysz
• Masz minimum 2 lata doświadczenia w searchu, prowadzeniu projektów rekrutacyjnych metodą Direct Search
• LinkedIn nie ma przed Tobą tajemnic i wiesz jak dotrzeć do najlepszych kandydatów
• Swobodnie posługujesz się j. angielskim i niemieckim w mowie i piśmie (warunek konieczny)
• Wyróżnia Cię wysoka kultura osobista i umiejętności komunikacyjne
• Jesteś osobą samodzielną i nastawioną na realizację wyznaczonych celów
• Masz poczucie humoru a HR to dla Ciebie coś więcej niż tylko dwie litery

Co możemy Ci zaoferować:

• Pracę pełną wyzwań
• Zespół pozytywnych i chętnych do pomocy ludzi
• Możliwość rozwoju zawodowego i szkolenia się pod okiem doświadczonych ekspertów oraz codzienną pracę w języku angielskim
• Stabilne zatrudnienie
• Współpracę w międzynarodowym środowisku
• Możliwość pracy zdalnej
• Wspólne świętowanie sukcesów (to lubimy najbardziej :) )