Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko:
- Obsługa handlowa nad przydzieloną grupą klientów kluczowych poprzez prowadzenie negocjacji biznesowych i sprzedaż usług,
- Badanie rynku, identyfikowanie klientów oraz pozyskiwanie nowych klientów kluczowych na usługi świadczone przez Grupę Kapitałową Poczty Polskiej,
- Budowanie i utrzymanie długotrwałych relacji biznesowych z kluczowymi klientami,
- Rozpoznawanie i definiowanie potrzeb klienta oraz doradztwo w zakresie rozwiązań we współpracy z odpowiednimi jednostkami organizacyjnymi Poczty Polskiej S.A.,
- Odpowiedzialność za realizację nałożonego planu sprzedaży,
- Przygotowanie sprawozdań z realizacji planu sprzedaży,
- Bieżąca znajomość rynku produktów/usług KEP.
- wykształcenie wyższego,
- min. 3-letniego doświadczenia zawodowego w pracy na stanowisku przedstawiciela handlowego lub specjalisty ds. marketingu
- min. 2 letnie doświadczenie w budowaniu i utrzymaniu relacji z klientami biznesowymi
- znajomości rynku usług pocztowych oraz kurierskich,
- znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
- biegłej znajomości pakietu MS Office,
- wysokich umiejętności organizacyjnych,
- umiejętności pracy w zespole,
- odporności na stres,
- wysokich umiejętności negocjacyjnych,
- dyspozycyjności,
- prawa jazdy kat. B.
- umowę o pracę na okres zastępstwa,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pracę w dużej, renomowanej, rozwijającej się firmie.
Zachęcamy do udziału w rekrutacji także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, które spełniają określone powyżej kryteria kwalifikacyjne.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym