Kierownik biura w Warszawie

Opis stanowiska

• Organizacja pracy biura sprzedaży.
• Zarządzanie personelem – 5 osób; od naboru personelu do organizacji stażu w Moskwie.
• Certyfikacja produktów.
• Kontrola dokumentów płatniczych.
• Reprezentowanie interesów Firmy w strukturach państwowych.
• Prezentacja Firmy i jej produktów.
• Współpraca z dytrybutorami: analiza zapotrzebowań dystrybutorów, planowanie wydarzeń w biurze, współpraca
  z Liderami.
• Współpraca z podwykonawcami w kwestiach związanych z tłumaczeniami, produkcją materiałów poligraficznych
  i upominkowych.
• Współpraca z organami kontrolującymi.

Wymagania

• Wymagane doświadczenie na stanowisku administracyjnym, zarządzanie personelem.
• Znajomość przepisów prawnych, regulujących działalność gospodarczą.
• Podstawy rachunkowości.
• Polski – native speaker; rosyjski, angielski – swobodna komunikacja.
• Rozwinięte cechy przywódcze.   

• Rozwinięte nawyki komunikacyjne, umiejętność prowadzenia negocjacji biznesowych.   

• Gotowość do podjęcia rozmowy kwalifikacyjnej w języku rosyjskim za pośrednictwem skype lub telefonu.