Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik ds. Kadrowo-Płacowych (Payroll Manager)

    Praca.pl Sp. z o.o.   małopolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Wrocław
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Koordynacja i realizacja projektu na czas, zgodnie z budżetem, z wymaganą jakością i zakresem. Planowanie projektu, zasoby, kontrola postępu, rozwiązywanie problemów, zapewnienie zajmowania się zmianami i jakością, komunikacja z interesariuszami, zarządzanie...
  • Payroll Process & Project Manager / Kierownik ds. Projektów i Procesów Płacowych

    DXC Technology   małopolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Wrocław
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Location: hybrid/Wroclaw or remotely/Poland Responsibilities include: Coordination and delivery of a project on time, within budget, with required quality and within scope. This includes planning and designing of project, ensuring allocation of resources, controlling and monitoring the progress,...
  • Menedżer ds. Procesów Płacowych i Projektów

    Praca.pl Sp. z o.o.   małopolskie    praca zdalna   dziś wygasa
    siedziba firmy: Wrocław
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    15 dni
    Twój zakres obowiązków: Prowadzenie projektów: planowanie, zasoby, nadzór, rozwiązywanie problemów, kontroli jakości, komunikacja ze stronami, zarządzanie ryzykiem, analiza procesów płacowych. Dostarczanie regularnych aktualizacji projektów. Analiza wymagań, projektowanie procesów,...
  • Naczelnik Wydziału ds. pracowniczych

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: nadzór i kontrola nad procesami rekrutacji, zatrudniania, wynagradzania, opracowania regulaminów pracy, premiowania i ZFŚS oraz nad sprawami organizacyjnymi, współpraca ze związkami zawodowymi, koordynacja spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji...
Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik ds. Kadr i Płac

Norlys Sp. z o.o.
Nowy Sącz
praca stacjonarna
1420 dni temu


Aktualnie poszukujemy pracownika na stanowisko:


Kierownik ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Nowy Sącz

Opis stanowiska:
  • Przygotowywanie odpowiednich dokumentów kadrowych dla nowych, obecnych oraz odchodzących pracowników, w szczególności umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy
  • Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności oraz ewidencja czasu pracy
  • Sporządzanie dokumentów związanych z zawieraniem umów cywilno- prawnych
  • Naliczanie wszelkich świadczeń chorobowych, opiekuńczych, rehabilitacyjnych, macierzyńskich i in., sporządzanie druku Z-3 do ZUS
  • Przygotowywanie dokumentacji płacowej oraz sporządzanie list płac, w tym z tyt. umów o pracę, zlecenia, o dzieło
  • Dokonywanie rozliczeń i sporządzenie deklaracji podatkowych oraz dokumentów rozliczeniowych ZUS, PIT, PFRON
  • Prowadzenie dokumentacji rozliczeniowej z PPK
  • Sporządzanie wniosków Wn-D oraz informacji INF-D-P
  • Sporządzanie sprawozdań do GUS
  • Sporządzanie raportów, zestawień płacowych na potrzeby wewnętrzne Spółki
Wymagania:
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Praktyczna znajomość aktualnie obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych, ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych
  • Dobra znajomość obsługi komputera, w tym, MS Word, MS Excel
  • Dobra znajomość programu Płatnik
  • Samodzielność w działaniu i umiejętność organizacji pracy własnej
  • Sumienność, dokładność i umiejętność pracy w zespole
Oferujemy:
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy przez firmę NORLYS Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.97r. o ochronie danych osobowych /Dz. U. niezbędnych 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm./”.
 

Podobne oferty

  • Kierownik ds. Kadrowo-Płacowych (Payroll Manager)

    Praca.pl Sp. z o.o.   małopolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Wrocław
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Koordynacja i realizacja projektu na czas, zgodnie z budżetem, z wymaganą jakością i zakresem. Planowanie projektu, zasoby, kontrola postępu, rozwiązywanie problemów, zapewnienie zajmowania się zmianami i jakością, komunikacja z interesariuszami, zarządzanie...
  • Payroll Process & Project Manager / Kierownik ds. Projektów i Procesów Płacowych

    DXC Technology   małopolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Wrocław
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Location: hybrid/Wroclaw or remotely/Poland Responsibilities include: Coordination and delivery of a project on time, within budget, with required quality and within scope. This includes planning and designing of project, ensuring allocation of resources, controlling and monitoring the progress,...
  • Menedżer ds. Procesów Płacowych i Projektów

    Praca.pl Sp. z o.o.   małopolskie    praca zdalna   dziś wygasa
    siedziba firmy: Wrocław
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    15 dni
    Twój zakres obowiązków: Prowadzenie projektów: planowanie, zasoby, nadzór, rozwiązywanie problemów, kontroli jakości, komunikacja ze stronami, zarządzanie ryzykiem, analiza procesów płacowych. Dostarczanie regularnych aktualizacji projektów. Analiza wymagań, projektowanie procesów,...
  • Naczelnik Wydziału ds. pracowniczych

    PKP Polskie Linie Kolejowe S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: nadzór i kontrola nad procesami rekrutacji, zatrudniania, wynagradzania, opracowania regulaminów pracy, premiowania i ZFŚS oraz nad sprawami organizacyjnymi, współpraca ze związkami zawodowymi, koordynacja spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji...