HOOP POLSKA SP. Z O.O.
specjalizująca się w produkcji wód i napojów,
w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje kandydatów na stanowisko:
Kierownik Działu Utrzymania Ruchu
miejsce pracy: Kutno
Zakres obowiązków:
- zapewnienie ciągłości produkcji w zakresie sprawności technicznej maszyn i urządzeń oraz systemów automatyki i robotyki przemysłowej w fabryce i magazynie
- planowanie, organizacja pracy i rozwój kompetencji zespołu utrzymania ruchu oraz budowanie dobrej i efektywnej współpracy z innymi działami operacyjnymi w firmie
- optymalizacja i usprawnianie istniejącego procesu technologicznego
- przygotowanie planu i harmonogramu prac serwisowych oraz konserwacyjnych i przeglądów
- planowanie i realizacja zakupów urządzeń oraz części zamiennych w ramach powierzonego budżetu
- aktywny udział w przeglądach technicznych, remontach oraz odbiorze maszyn i urządzeń
- analiza przyczyn awarii i usterek oraz przygotowanie i wdrażanie działań prewencyjnych, szkoleniowych i naprawczych
- prowadzenie dokumentacji technicznej i UDT parku maszynowego i infrastruktury produkcyjnej
- realizowanie bieżących projektów inwestycyjnych w obszarze technicznym
- współpraca z podwykonawcami i serwisami zewnętrznymi
- raportowanie i prowadzenie statystyk na potrzeby firmy
Oczekiwania:
- minimum 5 letnie doświadczenie zawodowe w dziale utrzymania ruchu w przedsiębiorstwie o profilu produkcyjno-logistycznym
- wyższe wykształcenie techniczne (preferowane kierunki: mechanika i budowa maszyn, elektrotechnika, mechatronika, automatyka)
- praktyczne doświadczenie w kierowaniu projektami i/lub koordynacji pracy zespołu/brygady i umiejętność doprowadzania zadań do końca
- umiejętność planowania i dobrej organizacji pracy własnej i zespołu
- komunikatywność i umiejętność budowania dobrej współpracy z innymi zespołami w organizacji
- umiejętność poszukiwania rozwiązań i wdrażania usprawnień
- znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- solidność, zaangażowanie i gotowość do dalszego rozwoju kompetencji
Oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie
- stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę
- możliwość przyłączenia się do ubezpieczenia grupowego
- pakiet socjalny i medyczny
- dofinansowanie dojazdu do pracy